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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freie Waldorfschule Frankfurt am Main die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schlechte Einarbeitung; teilweise arroganter zwischenmenschlicher Umgang; bei Konflikten Ansprechpartner vorhanden jedoch ohne Reaktion (Delegation Personal nicht handlungsfähig); gute K. zwischen befreundeten Kollegen
in vielen Bereichen nur oberflächlich gut (z. B. Sport), durch Hierarchien negativ gesteuert
Arbeitgeber für Eltern mit Kindern nicht zu empfehlen: gesetzlich vorgeschriebene »zehn Tage/Jahr Kinderbetreuung bei Erkrankung« vertragsintern auf fünf gekürzt.
Aktuelle Schulleitung: Führungsqualitäten mangelhaft, Dominanz und hierarchische Machtstrukturen gut ausgebildet;
vorangegangene Schulleitungen waren deutlich besser!
Eine Waldorfschule bietet vielfältige Unterrichtsfächer in praktischen Bereichen - besser als an staatl. Schule. Der einzelne Mitarbeiter profitiert davon leider kaum.
Sehr unterschiedlich von gut/freundlich bis unerträglich, je nach Lehrkraft, große Unzufriedenheit