In 2022 ist diese Unternehmensführung noch nicht angekommen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immerhin Obst im Haus..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, man kann sich kaum die Miete leisten.
so gut wie kein Work-Life-Balance, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
das Allgemeine Wok-Life-Balance ausbessern.
Das Gehalt an 2022 anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Beleidigungen fliegen regelmäßig durchs Büro, höher Lärmpegel.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen findet selten Statt.
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung herrscht ein tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Ist von der Abteilung und dem Vorgesetzten abhängig. Man kann Glück oder eben auch Pech mit seinem Abteilungsleiter haben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Gleichberechtigung
Frau gehen nur aus "Hobby" arbeiten und Männer müssen das Geld nachhause bringen. So werden die Mitarbeiter auch bei Fried-Sped gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke mal ok, kann dazu aber nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es unerträglich Kalt, wir sitzen im Winterjacken und Handschuhen am Schreibtisch.
Fried-Sped geht nicht mit der Zeit. Es werden keine Höhenverstellbaren Schreibtische gestellt, lediglich eine lächerliche proschüre mit Rückenübungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht viel dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier Verdient man unter dem Durchschnitt einer Spedition. Wenn man dann noch eine Frau ist, die nur lt. Aussagen von Vorgesetzten aus "Hobby" arbeiten geht verdienen sie noch noch weniger als die Männer.
Bei der Firma Fried-Sped ist somit einer Gleichstellung der Geschlechter nicht gegeben und ein veraltetes Rollenbild an der Tagesordnung.
Image
Sogar bis in den Ulmer Landkreis ist der schlechte Ruf von Freid-Sped gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht angeboten.