Eine tolle Firma. Wer das anders sieht sollte sich vielleicht umorientieren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
FW ist sicher nicht perfekt, wer ist das schon? Gemeckert wird hier aber auf hohem Niveau. FW ist als Arbeitsgeber sehr transparent, es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und man hat ein offenes Ohr für alle Anliegen. Vielleicht kommt nicht jeder mit seinem Vorgesetzten klar, aber dann gibt es andere Wege: Personalabteilung, Betriebsrat, Abteilungsleitung. Es findet sich immer Jemand, der einem zuhört und unterstützt. Sich hier über Personalmangel beschweren und dass zu viel zu tun sei, gleichzeitig die Firma unterirdisch bewerten ist einfach nur (sorry) doof. In einer Bewertung beschwert sich Jemand, dass Kollegen zur Unterstützung für ein anderes Team aus deren Team geholt werden (Es handelt sich um eine Übergangslösung und wir sind hier übrigens zum Arbeiten und nicht bei einem privaten Treffen mit Freunden. Die Mittagspause können die Betroffenen noch immer mit den Personen verbringen mit denen sie es sonst auch tun). Zwei Sätze weiter beschwert sich die gleiche Person, dass die anderen Teams nicht unterstützen. Was denn nun? Hört auf hier euren Frust abzulassen und sprecht eure Themen intern an, sonst macht ihr es nur schlimmer!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, und den engagierten Beitrag!
Ich kann Ihre Verärgerung über den anderen Beitrag, auf den Sie sich beziehen, verstehen, und schließe mich Ihrem Aufruf uneingeschränkt an: konstruktive Kritik - für die wir natürlich offen sind - führt nur dann zu Verbesserungen, wenn die dafür vorgesehenen Kanäle genutzt werden. Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalabteilung, Betriebsrat - Sie haben die richtigen Ansprechpartner genannt.
Kununu hat als Kanal sicherlich auch eine wichtige Orientierungsfunktion, insbesondere für Bewerberinnen und Bewerber. Dies aber auch nur dann, wenn die Bewertungen Substanz haben und die vielen Facetten eines Unternehmens - natürlich immer aus der persönlichen Perspektive - differenziert und seriös beschrieben werden.
Herzliche Grüße
Michael Bachmann