Verwaltung statt Maschinenbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Bereichen flache Hierarchie.
Pünktliche Lohnzahlung.
Gleitzeit.
Kollegialität unter den kleinen Lichtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze!
Einfache Mitarbeiter scheinen bei den Obrigkeiten ein notwendiges Übel zu sein.
Durch häufige Überstunden (Personalmangel) ist die Gleitzeit oftmals kaum nutzbar.
Wahnsinnige Papierverschwendung, durch neues System.
Unflexibel!
Verbesserungsvorschläge
Den Verwaltungsapparat sehr stark reduzieren, und dafür lieber mal wieder daran denken, das wie ein Maschinenbaubetrieb sind, und keine Verwaltungsagentur.
Die Konstruktion gehört personell sehr stark aufgestockt, ebenso wie die Endmontage.
Strukturen vereinfachen, statt sie stetig zu verkomplizieren.
Das "Fußvolk" wieder wertschätzen, die kleinen Leute als Menschen ansehen.
Die Menschlichkeit zurück in den Betrieb bringen.
Die Mitarbeiter MOTIVIEREN!!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in den Meisten Bereichen noch ganz ok.
War aber schon Besser, und wird immer Schlechter.
Kommunikation
Gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, häufige Samstagsarbeit.
Es wird den Mitarbeitern in einigen Abteilungen viel zu viel Abverlangt, so das ein Wochenende gar nicht mehr zum Erholen reicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Stark Abteilungsabhängig.
Interessante Aufgaben
Für "Sondermaschinenbau" viel Standart, aber doch immer mal etwas Abwechslung.
Gleichberechtigung
Das "Fußvolk" ist scheinbar nicht mehr viel Wert, und wird deshalb sehr Vernachlässigt.
Leiharbeiter haben (offensichtlich) teils mehr Freiheiten und ein besseres Ansehen, als Langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich, von Zeit zu Zeit mal den einen oder anderen Bereich etwas zu Modernisieren. Im Allgemeinen ist aber einiges sehr Veraltet.
Die Belüftung in den Hallen besteht nur daraus, das man im Sommer die Tore aufreist.
Veraltete Heizungssysteme mit schlechter Wärmeverteilung, schlechte Be- und Entlüftung, Klimaanlagen nur da, wo nicht körperlich gearbeitet wird.
Die Hallen sind auch sehr schlecht Schallgedämmt, so das man fast den ganzen Tag Gehörschutz tragen muss. (Wenigstens wird dieser Gestellt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Mülltrennung.
Massige Papierverschwendung!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne haben sich in den letzten Jahren stark gebessert.
Es wird zwar noch immer weit unter Tarif bezahlt, aber für die Region ist die Bezahlung nicht die Schlechteste.
Das Geld ist auch immer Pünktlich auf dem Konto.
Image
Die Firma Fritsch spielt nach Außen hin Championsleague aber Intern steht kaum noch ein Mitarbeiter aus dem Produktiven Bereichen hinter der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zum Teil Studien zum Techniker o.ä. gefördert, und das sogar ziemlich gut.
Aber für die Menschen, die das wirkliche Tagesgeschäft erledigen, gibt es keine Schulungen, oder ähnliches.
Technische Neuerungen werden nicht an den Mann gebracht.