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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei F.S. Fehrer Automotive eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen F.S. Fehrer Automotive als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Bodenständigkeit
- Flache Hierarchien
- Kompetente Mitarbeiter
- Kommunikation zwischen Abteilungen
- Tendenz zu Abteilungsdenken
Auch außerhalb der Arbeitszeit wurden Firmenevents angeboten. Unter anderem Firmenläufe, Drachenbootrennen sowie die eigene Werkfeuerwehr.
Bereits während der Ausbildung konnten verschiedenste Weiterbildungen und Schulungen besucht werden.
Lediglich die breite Kernzeit ist negativ, wodurch man weniger flexibel ist.
Ausbildungsvergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen für Bücher, Fahrten, etc., ebenfalls Vermögenswirksame Leistungen.
Sehr engagierte, aufmerksame und verständnisvolle Ausbilder. Jedes Anliegen wurde ernst genommen, Herausforderungen gemeistert und neue Meilensteine gemeinsam erarbeitet. Dadurch konnten die bestehende Grundlage optimiert werden, wodurch außerdem die nachfolgenden Ausbildungsjahre profitieren. Positiv waren ebenfalls die regelmäßigen und zielführenden Feedback Gespräche.
Ich fühlte mich in allen Abteilungen die ich in der Ausbildung durchlief immer wohl.
Die Tätigkeiten waren abhängig von dem Einsatzbereich.
Freundlich und Auszubildende werden wie alle Kollegen behandelt und gut integriert.
Corona: Aufgrund der angespannten Lage in der Wirtschaft kann man nur von Tag zu Tag sehen. ich sitze jetzt auch nicht bei der Geschäftsführung in den Meetings aber das was kommuniziert wird empfinde ich als passend, der Zeitpunkt könnte immer etwas früher sein, manchmal ein bisschen spät veröffentlicht.
Wie oben bereits erwähnt vertrauen die Kollegen dir und deiner Arbeit als Azubi. Dementsprechend wirst du natürlich ernst genommen. Aufgrund vieler verschiedener Projekte kommst du mit praktisch allen Kollegen während der Lehre in Berührung. Dabei habe ich es noch nie erlebt dass man dabei nicht als vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird. Durch kleine Büros ist es die meiste Zeit sehr ruhig und ideal zum Arbeiten.
Nach der Lehre winkt eine Übernahmegarantie
nahezu perfekt. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten an denen man anwesend sein muss, den Rest kann man durch Gleitzeit variabel gestalten.
Tarif von der IG Metall, für einen Fachinformatiker ganz normale und gute Ausbildungsvergütung
Fachlich Top, die Ausbilder geben sich immer Mühe. Es gibt stets ein offenes Ohr für die Probleme der Auszubildenden, auch wenn die Ausbilder selbst gerade bis in die Ohren in Arbeit stecken wird sich immer Zeit freigeschaufelt um den Azubis zu helfen
Gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit. Es gibt viel zu lernen und du wirst bereits früh in der Lehre in produktive Tätigkeiten eingebunden.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist an der Tagesordnung, es gibt viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Azubis und so arbeitet man auch. Aufgrund der (fast immer) flachen Hierarchie ist es jederzeit möglich auch mal was anderes zu machen.
Abwechslungsreiche Arbeit. Während der Ausbildung durchläuft man alle administrativen Abteilungen: Controlling, Finanzbuchhaltung, Vertrieb etc. Die Firma präsentiert sich dadurch den Azubis in ihrer Gesamtbreite.
Es ist eine relative kleine Abteilung, jeder kennt sich und man läuft sich täglich über dem Weg. Gerne ist auch mal ein Schwätzchen an der Kaffeemaschine oder im Büro der Fall. Jeder behandelt sich gegenseitig mit Anstand, fachlich gestritten wird hier natürlich auch mal aber das immer mit Fairness und Respekt. Ich kann die schlechten Bewertungen hier auch nicht nachvollziehen, aber dazu das Stichwort: "Wie man in den Wald hinein ruft..."