18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war eine richtige Entscheidung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sinnvolle Strukturen, strukturierte Arbeitsweise
- nette Kolleg:innen
- Wertschätzung von der Geschäftsführung (Karte zum Geburtstag ect)
- teamevents
- sehe faire Bezahlung
- Ausbilderin nimmt ihren Job sehr ernst, fühle mich extrem gut aufgehoben
Verbesserungsvorschläge
bin noch nicht lange da, mir fällt tatsächlich nicht viel ein. Manche Strukturen könnten moderner sein, aber es tut sich gerade sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv. Jeder trägt hier seinen Teil dazu bei. Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Bei Kunden sehr gut. Unternehmen kommen auf Gabler zu. Bei Arbeitnehmenden eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Für Agenturverhältnisse sehr human. Überstunden können durch Gleitzeitregelung ausgeglichen werden. Homeoffice-Möglichkeit ist auch gegeben. Kurzfristiges Einreichen von Urlaub ist in den meisten Fällen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer will hat die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen. Ideen und Vorschläge werden jederzeit begrüßt und es werden Möglichkeiten geschaffen, diese umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für branchenverhältnisse faire Bezahlung, die die eigene Leistung wiederspiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Standort Stuttgart ist weitestgehend autark (Photovoltaik, Wärmepumpe, Speicher, E-Autos inkl. Ladestation). Papierloses Arbeiten wird gefördert und gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß und man lacht regelmäßig zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme. Man kommuniziert untereinander auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht einem jederzeit offen. Die Anliegen werden ernst genommen und Leistungen wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig darauf geachtet, moderne Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden rechtzeitig und ehrlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist defintiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Guter Mix aus "Routine" und neuen Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständische Werbeagentur mit super Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine professionelle und zugleich lockere Stimmung. Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Bei Kunden stets gut. Unternehmen kommen auch auf Gabler zu. Bei Arbeitnehmenden eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Für Agenturverhältnisse sehr humane Arbeitszeiten. Wenn ab und zu Überstunden anfallen, können diese durch die Gleitzeitrgelung auch wieder ausgeglichen werden. Eine Homeoffice-Möglichkeit ist ebenfalls gegeben. Kurzfristiges Einreichen von Urlaub ist in den meisten Fällen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer will hat die Möglichkeiten früh Verantwortung zu übernehmen. Ideen und Vorschläge werden stets begrüßt und es werden Möglichkeiten geschaffen, diese umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Branchenverhältnisse faire Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Standort Stuttgart ist mittlerweile weitestgehend autark (Photovoltaik, Wärmepumpe, Speicher). Der Fuhrpark wird Stück für Stück auf Elektrofahrzeuge umgerüstet. Papierloses Arbeiten wird gefördert und gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Seit meiner Zeit bei Gabler stets sehr gut. Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß und man lacht auch öfters miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme. Jeder wird integriert und es wird untereinander auf Augenhöhe kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht einem stets offen. Anliegen werden immer ernst genommen und man kann offen reden. Leistungen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig darauf geachtet, zeitgemäße Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden rechtzeitig und ehrlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Guter Mix aus "Routine" und neuen Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Mankos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelbüros
Kostenfreie Parkplätze
Kostenfreie Getränke
Jährliches Startup-Event an einem der drei Standorte
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Die Agentur hat bei Kunden/Lieferanten ein gutes Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Home Office in Ausnahmefällen möglich (keine zeitgemäße Denkweise)
Unflexibilität in Bezug auf manche Themen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt
Weiterbildungen/Schulungen innerhalb des Unternehmens halten sich in Grenzen
Außerhalb des Unternehmens werden Weiterbildungen jedoch befürwortet und vereinzelt sogar unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt
Gehaltserhöhungen von Arbeitgeberseite kommen selten vor
Mehr Wertschätzung wäre grundsätzlich wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Mal besser und mal schlechter, aber öfter besser :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein negativer Umgang mit älteren Kollegen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitenden ist im Großen und Ganzen gut
Einzelne Mitarbeiter werden allerdings klein gehalten, sowohl im Tätigkeitsbereich als auch beim Gehalt
Vereinzelt gab es auch schon unfaires/unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitenden/Auszubildenden
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros für alle (Großraumbüro für die Grafik)
Kostenfreie Parkplätze
Kostenfreie Getränke
Standard Büroausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation könnte grundsätzlich besser sein, sowohl von Vorgesetzten zu Mitarbeitenden als auch unter Kollegen
Gleichberechtigung
Es werden vermutlich alle ähnlich behandelt
Dennoch entsteht teilweise der Eindruck, dass die Männer gegenüber den Frauen gewisse Vorteile haben
Interessante Aufgaben
Eher weniger, es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine positive Erfahrung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Büros und Parkplätze. Ansonsten gibts eigentlich nicht viel positives, das mir in Erinnerung geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden vor allem als billige Arbeitskraft angesehen. Familienzugehörigkeit hat oft einen höheren Stellenwert als Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich mittlerweile von der Tochter getrennt. Das war das Beste, was das Unternehmen machen konnte. Ich bereue wegen dieser Person noch immer, das ich meine Ausbildung dort gemacht habe. Die Kommunikation im Unternehmen könnte auch besser sein. Entscheidungen werden erst sehr spät an die Arbeiten herangetragen und man erfährt fast alles nur durch den Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie habe ich eine so schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt. Ich habe die Gründe hierfür schon mehrmals aufgeführt.
Karrierechancen
Karrierechancen sind da, ist jedoch vor allem Familienmitgliedern vorbehalten.
Arbeitszeiten
9-5. Arbeitszeiten werden durch ein Stempelsystem festgehalten und können jederzeit abgefragt werden.
Ausbildungsvergütung
Ich habe mehr verdient als andere, die die Ausbildung in einer Agentur gemacht haben.
Die Ausbilder
Zu meiner Zeit war die Ausbilderin die Tochter des Geschäftsführers. Diese ist (zumindest nach Angaben der Website) mittlerweile, zum Glück von allen die dort noch arbeiten, nicht mehr dort angestellt. Ich habe mich noch nie so erniedrigt und wertlos gefühlt, wie unter dieser Person.
Spaßfaktor
Durch die Teamleitung war Spaß für alle im Team ein Fremdwort. Es wurde gelästert, gelogen und getrietzt. Fehler wurden einem von der Teamleitung immer wieder vorgehalten. Es war keine Seltenheit, dass die Teamleitung eigene Fehler den anderen in die Schuhe geschoben hat. Ich habe durchgehend mit dem Gedanken gespielt meine Ausbildung abzubrechen. Mir wurde schlecht bei dem Gedanken arbeiten zu gehen. Spaß wurde durch die Teamleitung komplett zerstört und durch Angst ersetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Typische Büroarbeit. Mit den Aufgaben die mir im Bewerbungsgespräch versprochen wurden hatten sie jedoch nicht viel zu tun. Das meiste ist Rechnungen bearbeiten und die gleichen Abläufe abzuarbeiten. Keine vielfältige, jedoch auch keine komplett unnütze Arbeit.
Variation
Variation war kaum gegeben. Ich habe jeden Tag genau das gleiche gemacht
Respekt
Respekt war absolut gar nicht gegeben. Dass lag vor allem an der Tochter des Geschäftsführers. Man wurde wie eine wertlose Maschine behandelt. Machtpositionen wurden komplett missbraucht um Andere zu erniedrigen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Werbeagentur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und man kommt gerne zur Arbeit.
Image
Agentur eher unbekannt. Wenn bekannt dann sehr gute Darstellung.
Work-Life-Balance
Klassischer 8 Stunden Job, Überstunden werden gerne gesehen. Im Großen und Ganzen aber sehr gut, nicht wie bei anderen Agenturen.
Urlaub kann nach Rücksprache im Team auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, muss jedoch aus Eigeninitiative heraus gefordert werden. Aufstiegschancen gering bis nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem monatlichen Gehalt gibt es keine weiteren monetären Leistungen. Gehalt ist ok, könnte jedoch höher ausfallen, entsprechend der Leistung und aufgrund fehlendem Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Stattdessen gibt es das jährlich stattfindende „Start-up“ - je nach Agenturstandort werden Anfahrt, Übernachtung und Essen übernommen. Neben dem übergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Standort-Kollegen, werden Unternehmenszahlen, Ziele für das kommende Jahr und Neuigkeiten mitgeteilt.
Es gibt eine zusätzliche Krankenversicherung, die jedoch nur Mitarbeitern ab 35 Jahren nützt. Dieser „Vorteil“ sollte sich eher im Gehalt wiederfinden und nicht monatlich umsonst für die jungen Mitarbeiter ausgegeben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet. Papierlose Ablage, Umstellung auf E-Rechnungen, E-Autos (wenn auch nicht für Mitarbeiter).
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Teamwork!
Vorgesetztenverhalten
Leider oft fehlende und klare Kommunikation. Grundsätzlich kann sich aber nicht beschwert werden: Morgens wird jede*r Mitarbeiter*in Einzeln begrüßt, es wird auch öfter nach dem Befinden gefragt. Es gibt recht oft mal Kuchen, Brezeln, eine Süßigkeitenschale oder im Sommer auch mal ein Eis als Aufmerksamkeit.
Arbeitsbedingungen
Große Einzelbüros, relativ gute Ausstattung, aber weniger modern. Bedingungen erfüllen ihren Zweck.
Homeoffice möglich, wird aber nur im Notfall umgesetzt.
Kommunikation
Neuigkeiten, Informationen durch die Vorgesetzten werden selten direkt kommuniziert - meistens erfährt man Neues über den Flurfunk.
Im Team selbst funktioniert die Kommunikation hervorragend.
Gleichberechtigung
Ist ok. Ab und an hat man dennoch das Gefühl, dass die männlichen Kollegen mehr wahr bzw. ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist klar definiert - viel Spielraum ist nicht. Reger Kundenkontakt und Eigeninitiative beim Verkauf bringen die Abwechslung mit sich.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konservatives Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt im allgemeinen sehr grau/weiss und trist. Möbel teils abgenutzt - haben, wie Gabler selbst, schon die schönen Zeiten hinter sich.
Work-Life-Balance
Typisches 9-to-5 Job-Verhältnis, eher Hamsterrad als moderne Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen besteht der Zusammenhalt grösstenteils, Richtung Geschäftsleitung ist es eher ein verklemmtes "kooperieren".
Vorgesetztenverhalten
GL wirkt verloren in dem Laden. Potential wird ungern gefördert, Eigengewinn steht da im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Überwiegend das gleiche immer und immer wieder, Raum für Neues ist weniger da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Werten - ich bin gerne dabei und fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir fühlen uns alle dafür verantwortlich und gehen in der Regel auch sehr bewusst damit um.
Karriere/Weiterbildung
Gut - die Geschäftsleitung unterstützt wenn möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich sicherlich mehr als gut!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist meistens gut - wie überall "menschelt" es hier aber auch manchmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein guter Mix - jüngere Kollegen und einige ältere, die sich gut ergänzen und auch verstehen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (PC, Bildschirme, Arbeitsmaterialien) ist vorbildlich und auf dem modernsten Stand - die meisten haben Einzelbüros.
Kommunikation
Ist trotz Corona gut - allerdings durch Corona etwas schwieriger, da manchmal Online-Teambesprechungen vom Homeoffice aus nicht so kommunikativ sein können wie Besprechungen, bei denen man persönlich anwesend ist. Ebenso ist eine ehrliche Meinung gewünscht und wird auch anerkannt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema bei Gabler - es spielt keine Rolle, ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Wie überall, gibt es nicht immer NUR interessante Aufgaben - manche Sachen müssen halt "routinemäßig" erledigt werden. Die Kundenstruktur ist aber so vielfältig, dass es einem nie langweilig wird und mir macht mein Job nach wie vor großen Spaß.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Erfahrungen mit Gabler
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, kollegial, relativ wenig Lob oder Anerkennung für gute Leistungen
Work-Life-Balance
Urlaubstage können flexibel genommen werden, Gleitzeit, Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Keine sonstigen nennswerten Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen stets gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in einige Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büroräume, gute Ausstattung.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch hervorragendes Wirtschaften des Geschäftsführers ein sicherer Arbeitsplatz. Hohe Eigenverantwortung möglich. Gute Förderung von Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Schwierigkeiten in der Kommunikation und der "Mitarbeitermotivation".
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte an einigen Stellen noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen stets gut, einige Entscheidungen oder Aussagen beeinflussten die Atmosphäre etwas negativ.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Grundsätzlich gute Arbeitszeiten. Allerdings auch mit Überstunden zu rechnen, die einfach verfallen und nicht weiter "gewürdigt" werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird absolut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Nicht zwingend uneingeschränkt leistungsrecht - im Großen und Ganzen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, E-Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Unterstützung immer wenn notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz ist grundsätzlich vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, gute Ausstattung. Fehlende Klimaanlage im Sommer schwierig.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen und Rücksprachen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, interessante Kunden und abwechslungsreiche Tage mit der Möglichkeit zu viel Eigenverantwortung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gabler Werbeagentur durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gabler Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gabler Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.