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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe noch nie ein so unprofessionelles Bewerbungdgespräch geführt. Es wurden überhaupt keine Fragen zu meinem Werdegang/Lebenslauf gestellt, lediglich Fragen zum Unternehmen und inwieweit man sich mit den Aufgaben vertraut gemacht hat. das Gespräch hat genau 13 Minuten gedauert, dafür bin ich 3 Stunden mit dem Zug hingefahren, um mich für ein unvergütetes Praktikum zu bewerben. Mir wurde mitgeteilt, die Entscheidung käme erst nach Neujahr (ich war vor Weihnachten da), in der 3. Januarwoche kam eine Mail, inwieweit ich für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehe. Wozu bin ich denn beim ersten Mal hingefahren? Nachdem ich hier nachgefragt habe, bekam ich am nächsten Tag die Absage. Absolut unfreundlich, unprofessionell und hochnäsig.
Bewerbungsfragen
Warum das Unternehmen, warum der Bereich? Was weißt du über G Lafayette?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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