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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Eingang der Bewerbungen bestätigen und dann auch eine Rückantwort geben auf Bewerbung (Zusage/Absage). Nach Rückfrage kam Info, dass Bewerbung eingegangen sei.
Nach einem halben Jahr immer noch keine Reaktion, so als ob man sich dort nie beworben hätte. Sponsoring von Fussballvereinen und Adventskalendern scheint für die Geschäftsführung/Führungskräfte von größerer Bedeutung zu sein als ein vernünftiger Umgang mit Bewerbern.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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