2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich den Prozess überdenken.
Bewerbung auf PERSÖNLICHEN Hinweis des Geschäftsführers geschrieben.
Rückmeldung erhalten, dass man sich am nächsten Tag intern darüber berät.
1,5 Monate lang keine Rückmeldung. Auf Nachfrage meinerseits kam am nächsten Tag die Auskunft, dass die Stelle anderweitig besetzt worden ist.
Glück gehabt, denn wenn Unternehmen schon an dieser Stelle scheitern, wie läuft das wohl im Tagesgeschäft?
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