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Bewertung

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Wo ist die versteckte Kamera? Noch nie etwas vergleichbar mieses oder erniedrigenderes erlebt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Urlaubszeit der bestehenden Geschäftsführung - in dieser kurzen Zeit geht es im Unternehmen einigermaßen menschlich und ansatzweise humanitär zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die übrige Zeit im Jahr, wenn die bestehende Geschäftsführung nicht im Urlaub ist - während dieser Zeit wird man entmenschlicht und herabgesetzt, wie eine wertlose Fehlinvestition behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Geschäftsführung entfernen und gegen eine fähige Variante ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Cholerischer Drill mit ungerechtfertigten Anschuldigungen. Sowohl der persönliche Charakter und die Herkunft von Mitarbeitern werden mit verbalen Attacken in Frage gestellt und verunglimpft.

Kommunikation

Man sollte Gedanken lesen können, wenn man das nicht kann, wird man angeschrien und bestenfalls für unfähig erklärt, die persönliche Eignung und Fähigkeiten in Frage gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Niemand will zum nächsten Opfer der Geschäftsführung werden und lässt somit den Kollegen lieber alleine im Regen stehen stehen. Angst herrscht vor Zivilcourage.

Work-Life-Balance

Nicht existent.

Vorgesetztenverhalten

Macht einen sprachlos und sorgt für eine geladene, aggressive Stimmung im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die einem zwangsweise zugewiesen werden.

Gleichberechtigung

Keine "ernstgemeinte" Chance für Frauen oder Diverse.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zusätzlich als vergreist beschimpft.

Arbeitsbedingungen

Was notwendig ist, um die Arbeit zu erledigen wird überwiegend beschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man es schafft, seinen persönlichen Wert überhaupt zu rechtfertigen, wird man unterdurchschnittlich schlecht bezahlt.

Image

Man will so schnell wie möglich von hier wieder weg.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es den Unternehmenszielen der Geschäftsführung dient, darf aber nichts kosten.

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