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GCS 
Gesellschaft 
für 
Cleaning 
Service 
mbH 
& 
Co.Airport 
Frankfurt 
Main 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann selbständig arbeiten und sich seine Zeit teilweise selbst einteilen
Bewertung lesen
Gibt auch
Menschen mit Körperliche Schwierigkeiten eine Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir am freien Tagen arbeiten müssen auch wenn wir vertraglich frei haben.
-nicht Kritikfähig
-mehrere Leute wurden ohne Vertrag zum arbeiten gedrängt
-dem eigentlichen Vorgesetzten werden viele Sachen absichtlich verschwiegen
-eigenes Verantwortungsgefügl fehlt völlig
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Mehr Flexibilität soll rein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Verbesserungsvorschläge ernst nehmen (vorallem, wenn man nicht richtig arbeiten kann)
-nur mit Vertrag die Leute arbeiten lassen
-seine eigene Verantwortung ernst nehmen
-wenn es Unstimmigkeiten gibt, diese persönlich klären und nicht mit einem anderen Arbeitskollegen
-den Arbeitsplatz so hinterlassen, wie man ihn vorfinden möchte
-es nicht als selbstverständlich sehen, wenn Angestellte Überstunden machen sollen, die nicht abgemacht waren
-fair bleiben
-sich Fehler eingestehen können
-als Führungskraft auch die nötigen Arbeiten verrichten
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Vorarbeiter mit deutsch Kenntnisse wäre gut für das Klima.
Die wissen alles besser was gemacht werden soll, müssen die nur machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorarbeiter ohne deutsch Kenntnisse,
hier wird alles auf türkische Art geregelt.
1
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Es geht. Da kann man nicht meckern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Null Weiterbildung Chancen mit gute Deutsch Kenntnis, wer kein Deutsch kann ihn wird es geholfen sich weiter zu bilden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GCS Gesellschaft für Cleaning Service Airport Frankfurt Main als eher traditionell.
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