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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungdie Arbeitssicherheit ... Gott erbarme dich ... + 4 Stunden die Woche Umsonst Arbeiten, am Besten Samstag auch noch, wie das ein Betriebsrat zustimmen kann, widerspricht sich jeglicher Vernunft, die Liste währe hier zu lange ...
dieses veraltete Kai-Zen mach die Leute fertig System ( von unten nach oben ) hat schon viele Betriebe Ruiniert, die positiven Erfolge waren sehr Kurz und nur für den Initiator Lukrativ ... now the shot goes to the rear ! Da wo vor 10 Jahren schon Moderne Betriebe Umgestellt und Gelernt haben, Fangen die noch nicht mal an ...
Der am besten bewertete Faktor von GDD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bei einem Punkt sind sich Alle Einig wenn es um die Unbezahlten Überstunden geht ... :-)
das wird anders wieder Wett gemacht ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDD ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht auszuhalten ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer Vollgas gibt, und auch am Samstag arbeitet hat gute Karten mal einen Essensgutschein für die Kantine zu bekommen ...
