Viel Freiraum, wenig Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei Handhabung der Arbeitsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Ziele SMART gestallten und Konfliktmanagement einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden nie erreicht. Dementsprechend ist auch die Stimmung.
Kommunikation
Findet kaum statt. Viele Versprechen, die nie verschriftlicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist nicht gerne gesehen. Konflikte werden im Keim erstickt und nicht ausgetragen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und freie Entfalltung der eigenen Arbeitsweise. Rücksicht auf Familie und Ruhezeiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch wechselndes Portfolio.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind kaum vorhanden. Junges Team.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird wird besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Gebiete, lange Fahrtzeiten, ständig wechselndes POS Material
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenminimum
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz ist kein Garant für Karriere.