Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligungpünktliche Bezahlung
Derzeit nur die Kollegen(innen)
Zahlt pünktlich
Parkplatz vor der Tür
Das Geld wird am Ende des Monats pünktlich überwiesen.
Betriebsschliessungen mangels langfristiger Strategie.
Quetscht mitarbeiter bis aufs Blut aus, gibt Know-How an China und setzt die Profis auf die Strasse
Kaum Struktur, wenig drive
Alles andere
Mitarbeiter werden nicht als Individuen, sondern als Ware betrachtet.
Ruhe in die Firma bringen um ohne Existenzsorgen arbeiten zu können.
Endlich Ruhe und eine langfristig tragfähige Strategie zu wege bringen.
Benefits, Boni und Entwicklunsmöglichkeiten für Angestellte einrichten
Investieren in die Zukunft aber nicht vergessen, die Mitarbeiter haben extremsten schulungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Der am besten bewertete Faktor von GE Power ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Power ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel braucht man bei den Nachrichten der letzten Zeit ja nicht sagen.
Ist als Arbeitsplatzvernichter bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Übernahme
Karriere gibt es für die normalen Arbeitstiere nicht. Karriere macht man nur mit Schleimen.
Arbeitsplätze sollen vernichtet werden
