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Unternehmenskultur

Brühl

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen der Stadt Brühl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen der Stadt Brühl
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen der Stadt Brühl
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Schwächen

Mitarbeitern Ziele aufzwingen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich mit vielen Kollegen toll, aber durch die Vorgesetzten, die ihre Lieblinge haben leider oft auch unerträglich.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt gut, auch Abteilungsübergreifend

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen ganz toll, mir anderen leider absolute Katastrophe und das Messer steckt schneller im Rücken, als man gucken kann

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice & Flexibilität kann man durchaus lobend erwähnen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden zwar angehört aber ignoriert/herunter gespielt

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft sind die Prioritäten der Abteilungsleiter falsch gesetzt, aber im Grunde macht die Arbeit Spaß

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