Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenSehr nette Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlen kann.
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Man wird regelmäßig geschult betreut.
Gute Prämienauszahlungen
Arbeitspläne werden wöchentlich ausgestellt.
soziale Kälte, Hire-and-fire-Mentalität
Tariflohn und Mitarbeiterschulungen.
Angepasste Arbeitszeiten/Öffnungszeiten
Bonusauszahlungen
mehr Herzenswärme und soziales Verantwortungsbewußtsein
Der am besten bewertete Faktor von Gebers die Schlafexperten ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beratung von Kunden bei sämtlichen Produkten, kassieren, Warenannahme,Gestaltung des Ladens, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebers die Schlafexperten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist dies der einzige Punkt der wirklich stört. Ansonsten ein toller Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dank guter Leistungen, wurde ich Übernommen und kann meine ersten Schritte nun in einer anderen Filiale gehen.
