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Gebert 
Systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr zu empfehlen :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich nach langer Suche endlich am richtigen Platz und kann mir vorstellen bis zur Rente hier zu bleiben.

Kommunikation

Offene Kommunikation in der gesamten Firma, flache Hierachien.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich gibt es untereinander immer mal persönliche Konflikte, dies wird allerdings nicht in der Firma rumgetragen, weshalb der Kollegenzusammenhalt passt.

Work-Life-Balance

Steht in diesem Unternehmen an erster Stelle. Seit Juli haben wir sogar eine zuätzlichen Tag im Monat frei, wenn es die Auftragslage zulässt. Auch die Arbeitszeiten per se können den privaten Termin angeglichen werden, sicherlich in Absprache mit den anderen Mitarbeitern, aber wichtige Termine sind so immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist immer bemüht, auch oft mit Erfolg, alle Benefits für den Mitarbeiter einzufordern. Sonderzahlungen, wie Corona-Bonus und Inflationsausgleichsprämie wurden ohne Wenn und Aber in voller Höhe gezahlt. Das ist fair und für den Mitarbeiter ein großes Zeichen der Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Jeder hat sein Aufgabengebiet, in welche, er sich spezialisiert hat, aber es besteht immer die Möglichkeit sich neuen Aufgaben anzunehmen und das macht es interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat viel in erneuerbare Energien investiert, um den biologischen Fussabdruck so gering wie möglich zu halten. So besteht der Fuhrpark indessen auch zwei Elektrofahrzeugen und einem Hybrid. Ebenso haben wir eine Solaranlage in Betrieb und entsprechende Heiz- und Klimageräte in den Büroräumen installieren lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Geld hat man immer etwas zu meckern. Sicherlich gibt es Arbeitgeber, die mehr zahlen, es gibt aber auch die die bei Weitem weniger zahlen. Hier ist das Gehalt für die Region angemessen und es gibt genügend Benefits, das sich niemand, ganz gleich welche Position er in der Firma hat, beschweren kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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