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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebr. Dürrbeck Kunststoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer nicht fragt bleibt im Dunkeln und dann heißt es:,, Dass habe ich euch doch gesagt!!! '' Regelwerke werden zu schlecht kommuniziert und sind vielen nicht bekannt. Somit viel Ausschuß. Anlernen neuer Mitarbeiter, Do it Yourself.
Naja, das ist immer Teamabhängig. Es kann sehr gut, bis Mobbingdeluxe gehen. Auf die Mitarbeitervertretung ist leider kein verlass.
Stunden, Stunden, Stunden. Alles andere wird als Ballast angesehen. Also Qualitytime, hat man ehr weniger.
Stimmungsabhängig, oft ist man sich selbst der nächste.
Innovation gibt es keine Frage aber was am Ende umgesetzt wird, ehr wenig.
Es gibt Aufstiegschancen, aber zu einem hohen Preis. Arbeit statt Familie.