Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDie Art, wie die Produkte produziert werden.
Den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter untereinander.
Keine Wertschätzung, unprofessioneller Umgang, schlechte Arbeitsbedingungen
Bedauerlicherweise die gesamte Unternehmensführung.
Respekt gegenüber Mitarbeitern, Fairness, offene und aufrichtige Kommunikation, klare Arbeitsanweisungen. Den technischen Fortschritt akzeptieren und Unternehmensauftritt/Werbung danach ausrichten.
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Elmer & Zweifel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist der Markenkern - die Lieferkette, Produktion haben höchste Ansprüche. Fragwürdig sind einige Ansichten wie etwa die ablehnende Haltung gegenüber Elektromobilität.
Individuelle Meinung: Hier müsste man eigentlich differenzieren: Umwelt- und Sozialbewusstsein ggü. den Baumwollkooperativen = top
Sozialbewusstsein im Mitarbeitersegment = Katastrophal.
Hier ist das Unternehmen gut aufgestellt: nachhaltige & ökologische Produktion, eigene Stromproduktion. Ein Stern Abzug gibt es für die Ablehnung der Geschäftsführung von Elektrofahrzeugen und Festhalten an schmutzigen Diesel-Autos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Elmer & Zweifel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuelle Meinung: Katastrophale Führung. Mobbing durch das Führungs"team" wird vom Inhaber toleriert und sogar gefördert, um Mitarbeiter loszuwerden und ihnen noch im Nachhinein zu schaden. Leider sehr unprofessionell.
Unprofessionelle, nicht wertschätzende Führungskräfte, beleidigendes und respektloses verhalten
Ein Führungsstil war nicht erkennbar.
Kein erkennbarer Führungsstil. Aus meiner Sicht steht die Geschäftsführung dem Unternehmen mit marktfremden Ansichten und Entscheidungen im Weg und verhindert erfolgreich dessen Erfolg. Das macht die Arbeit recht frustrierend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In dem sehr kleinen Unternehmen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Individuelle Meinung: Faktisch keine - es handelt sich um eine sehr kleine Firma. In der Regel behält man den Job, für den man mal eingestellt wurde.
Da es sich um ein sehr kleines Unternehmen mit 26 Mitarbeitern handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
