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Gebr. 
Geiselberger 
GmbH, 
Druck 
und 
Verlag
Bewertung

Ordentliche Firma aber schwierige Struktur

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Gehälter und Sozialleistungen
- Hohe Flexibilität im Produktionsbereich
- Hohe Kundenorientierung ( soweit ich das abschätzen kann )
- Mitarbeiterveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenn man behaupten würde das Arbeitsklima wäre schlecht, würde man untertreiben
- Vorgesetztenverhalten teilweise ungenügend
- Kolerisches, anstandsloses und extrem unsympathisches Verhalten bestimmter Personen
- Druckaufbau und Ausübung bis zum Äußersten

Verbesserungsvorschläge

- Teilweise Austausch der Führungskräfte und des Personals
- positive Stimmung und Motivation in die Firma bringen, denn die Leute haben es verdient

Arbeitsatmosphäre

Tägliche gibt es gegenseitige Schuldzuweisungen, niemand ist bereit Verantwortung zu übernehmen, jeder versucht seinen Kopf aus der "Schlinge" zu ziehen. Ein einzigartiges Betriebsklima- allerdings im negativen Sinn

Kommunikation

Unter Kollegen teilweise ganz gut

Vorgesetztenverhalten

- Rückhalt durch Vorgesetzte nur für "spezielle" Mitarbeiter"
- Motivieren der Mitarbeiter? Gibt es hier leider nicht...
- Diskriminierendes Verhalten

Interessante Aufgaben

- interessante Projekte aber durch die schwierigen Strukturen nicht mit Freude und Motivation zu bewältigen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß in der Produktion aber ansonsten ganz ordentlich

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
etliche Zuschläge gerade bei Schicht
Hier kann man sich wirklich nicht beklagen, da ist alles Top


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung hinsichtlich der Einschätzung Ihres Arbeitsplatzes!

Durch viele interne Gespräche konnten wir ähnliche Bewertungen erkennen und haben die vergangenen 10 Jahre genutzt, diverse strukturelle Änderungen zu vollziehen. Neu organisiert wurde unter anderem das komplette mittlere Management.

So befinden wir uns auf einen guten Weg, unsere Arbeitsplätze nicht nur sicher und gut bezahlt, sondern auch attraktiv zu gestalten.

Beste Grüße

Matthias Manghofer

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