Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Gebr. 
Geiselberger 
GmbH, 
Druck 
und 
Verlag
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Bezahlung, Einhalten von Vereinbarungen
-Mitarbeiter werden jährlich zum Grillfest eingeladen
-Teilnahme am Stadtlauf wird von der Firma inkl einheitlicher Laufshirts
unterstützt
-Diverse Benefits bei Mehrarbeit (zb Tankgutscheine)
-EGYM
-Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach ein sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen, richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt im Gegensatz zu manchem Unternehmen kein Geschrei bzw runterputzen des Arbeitnehmers. Hatte ich schon in anderen Unternehmen anders erlebt. Für mich absolut faire Behandlung der Angestellten.

Kommunikation

Hier ist durchaus etwas Bedarf vorhanden. Die aktuelle Situation, Entwicklung und Strategie den Mitarbeitern öfter zu vermitteln um die Kollegen mit ins Boot zu holen. Ab und an eine Mitarbeitersitzung /
-besprechung wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut, es gibt aber (wie wahrscheinlich in jedem Betrieb) den ein oder anderen Kollegen der nicht gerade die Hilfsbereitschaft in Person ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Gleitzeit oder Home-Office im Vertrieb. Höhenverstellbare Schreibtische wurden ebenfalls angeschafft. In der Produktion besteht Schichtarbeit. Urlaub wird unter den üblichen Voraussetzungen (zb kein Überschneiden mit Kollegen derselben Tätigkeit) problemlos gewährt

Vorgesetztenverhalten

War bisher stets anstandslos

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung wird bei Umstrukturierung in einem Gespräch mit allen Beteiligten besprochen. Bei Feststellen von Überbelastung einzelner wird gegengesteuert.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sind ein Beispiel das die Firma sich hier Gedanken macht. Kostenlose Wasserflaschen in den heißen Monaten für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Photovoltaik und eine hohe Rückführung von zb Altpapier oder Druckplatten sind vorhanden. Ebenso wurde zb in eine chemiefreie Druckplattenentwicklung investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute und absolut pünktliche Gehaltszahlung

Image

Es wird daran gearbeitet, aber wirklich bekannt ist das Unternehmen noch nicht in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung wie zb Ausbildung ehemaliger Hilfsarbeiter zum Facharbeiter möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ManghoferGeschäftsführung

Ich bedanke mich recht herzlich für die umfangreiche, objektive und überwiegend positive Bewertung.

Besonders freut es mich, dass auch die vermeintlich "kleinen Dinge" Anerkennung finden.

Der Bekanntheitsgrad unseres Unternehmens in der Region ist seit jeher ein Thema. Dies hängt sicher auch damit zusammen, dass wir nicht im B2C-Geschäft tätig sind. In der Branche werden wir jedoch sehr wohl mit "Argusaugen" betrachtet und von vielen Marktbegleitern geschätzt.
Vielleicht hilf auch die kürzlich ins Leben gerufene "Recruiting-Kampagne" samt Imagefilm und Kino-Ausstrahlung unsere Bekanntheitswerte zu verbessern. Wir bleiben definitiv dran.

Ihren Hinweis, in kürzeren Zyklen die aktuellen Marktgegebenheiten zu schildern und unsere Situation bzw. die sich daraus ergebende Strategie zu kommunizieren, nehme ich gerne auf.

Mit freundlichen Grüßen

Matthias Manghofer
-Geschäftsleitung-

Anmelden