Veraltete Firma ohne (aktuelle) Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen.
Bei Problemen, Wünschen etc. direkt mit dem Mitarbeiter reden und nicht erst wenns zu spät ist.
Klare Arbeitsanweisungen erstellen.
Mitarbeiter gemäß Stellenbeschreibung messen und nicht noch mehr fordern ohne dies zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Eher negativ. Man hat das Gefühl, dass die Abteilungen gegeneinander arbeiten. Zudem wird viel über andere Abteilungen abgelästert, auch von ganz oben.
Kommunikation
Keine konktrete Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion. Zudem fehlt die klare Zielsetzung an den Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top. Außerhalb der eigenen Abteilung sehr negativ. Gegeneinander arbeiten und Schuld schieben.
Work-Life-Balance
Ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation.
Keine Zielsetzung oder Vereinbarung.
Man spricht bei Problemen lieber mit der Geschäftsführung anstatt mit dem Mitarbeiter. Der Mitarbeiter kriegt nicht einmal diese Information. Erst wenns zu spät ist.
Die Firma wird von altgesessenen Mitarbeitern geführt, die kaum Innovationen ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben, da man sich in einer Konfortzone befindet und nicht raus möchte.
Gleichberechtigung
Ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Maschinen, sehr altes Equipment. Kein Anreiz für neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens stimmt das Gehalt.
Image
Viel zu wenig Werbung um ein Image aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind selbst ausgebildete Mitarbeiter genau aus diesem Grund vom Unternehmen gegangen. Weiterbildung nur sehr selten bis garnicht.