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Gemeinschaftskrankenhaus 
St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation untereinander sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Lebt in Zügen die Christlichen Werte aus
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hoher Druck, Aggression, Mobbing, Gewalt werden toleriert und/oder gedeckt
Bewertung lesen
Nichts was sich in anderen Krankenhäusern nicht auch vorfinden würde
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich überlegen nicht jedes Fehlverhalten zu tolerieren
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In dem Beruf kaum möglich, das liegt aber nicht am Arbeitgeber
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Gemeinschaftskrankenhaus St.Elisabeth/St.Petrus/St.Johannes gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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