6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach ein toller Arbeitsgeber / Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, egal ob es beruflich oder im Privaten Probleme gibt.
Wir sind ein super Team, egal ob im Innen- oder Außendienst. Alle arbeiten Hand in Hand und helfen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Punkte die ich hier schlecht finde. Vielleicht, dass wir nicht so bekannt sind und wir noch gutes Personal im Außendienst benötigen. Aber das ist bekannt und meine Arbeitgeber arbeitet extrem daran
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, bin glücklich hier.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Normal, VWL, Jobrad, Dienstwagen privat nutzbar
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar wie wir alle zusammen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten einfach Mega zusammen
Kommunikation
Klappt nicht immer gut aber wir sind auf einem guten Weg
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein eintöniges Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vom Alter ausgeglichene Team und dass ich im absolut richtigen Büro mit den richtigen Menschen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Gerede und dass hinter den Kulissen einfach nichts so ist wie es scheint. Das kleine Gehalt und die wenigen Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Grundgehalt bieten, Urlaubstage erhöhen und die Arbeitszeit am Freitag verkürzen. Da hat man gleich viel mehr Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Bewerte ich mit gut, da ich glücklicherweise in einem Büro mit Menschen arbeite, die in meinem Alter sind und meinen Humor haben. Die Vorgesetzten loben eher weniger.
Image
Offiziell sind wir Premiumanbieter, aber fast jeder Mitarbeiter ist da anderer Meinung. Es wird schon viel gelästert.
Work-Life-Balance
Ich persönlich habe nicht viel Freizeit, beziehungsweise kann ich zu Hause nicht mehr viel machen bevor ich schlafen gehen muss. Wir haben 27 Urlaubstage und arbeiten normalerweise von 8-17 Uhr. Da ich aber auch 1 Stunde Fahrt habe und wieder früh ins Bett muss, bleibt mir nicht viel übrig. Da finde ich die Möglichkeit auf Homeoffice natürlich super, diese nutze ich 2x in der Woche aus.
2 Kolleginnen mit Kindern haben zum Beispiel auch nur Teilzeitarbeit und manche Kollegen variieren mit der Arbeitszeit, da wir Gleitzeit bis 9:30 Uhr haben.
Karriere/Weiterbildung
So wirklich viele Möglichkeiten hat man eigentlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist kein Geheimnis, dass wir viel zu wenig Gehalt bekommen. Einige von uns haben aus diesem Grund sogar einen Nebenjob. Das bisschen Gehalt kommt wenigstens pünktlich zur Monatsmitte. (Ein weiterer Aspekt warum ich wechseln möchte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hatten zwar ein Projekt zum Thema Nachhaltigkeit, es wird aber nicht alles eingehalten. Aber es wird sich um das Thema Gedanken gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist unterschiedlich und kommt auf den Mitarbeiter an. Nach Hilfe allerdings kann man stets fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein Team, das aus jeglichen Altersgruppen besteht und jeder fühlt sich zwischenmenschlich wohl bei den anderen. Die Älteren bringen sich genauso ein wie die Jüngeren. Wir stellen auch ältere Kollegen ein und langjährige Mitarbeiter werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Da wir Normal-Arbeitnehmer nicht viel über die Führungspolitik unserer Geschäftsleitung und den weiteren Führungskräften mitbekommen, kann ich nicht viel dazu sagen. Es wird viel geredet hinter den Kulissen, darunter ist nicht nur Gutes zu hören.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr gut. Die Technik ist soweit gut, nur das Programm, mit dem wir arbeiten ist überholungsbedürftog. Daran wird aber auch schon gearbeitet, da wir nächstes Jahr eine aufgearbeitete Version bekommen. Die Tische sind zum Glück höhenverstellbar und im Sommer haben wir einen Ventilator. Die Helligkeit ist auch in Ordnung.
Kommunikation
Die notwendigen Informationen werden mehr als zeitnah ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Mensch, Mensch. Die Firma wurde von einer Frau gegründet, die nachfolgende Geschäftsleitung ist ebenfalls eine Frau und es wurde noch nie ein Hehl daraus gemacht, woher ein Mensch kommt oder an was er glaubt.
Interessante Aufgaben
Mein persönlicher Aufgabenbereich ist unspektakulär und enthält keine Abwechslung. Ich mache jeden Werktag das Selbe. (Darum möchte ich auch nicht bleiben)
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War ne schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Job aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich gut. Aber oft alleine unterwegs.
Work-Life-Balance
Gibt lange Tage aber auch Mal kurze. Gute Mischung.
Karriere/Weiterbildung
Als Schädlingsbekämpfer in kleinen Unternehmen gibt es nicht viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Hängt viel von den Kunden ab.
Kommunikation
Mitarbeiter werden stark eingebunden.
Interessante Aufgaben
Traumjob.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Prädikat: Eigenlob stinkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier wird nichts dem Zufall überlassen.
das Unternehmen schreibt die Bewertung noch selber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bei der nächsten selber geschriebenen "Mitarbeiter"bewertung nicht alle Kommentare aus dem Lehrbuch abschreiben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere: kaum Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prädikat wertvoll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzausstattung und erforderliches Equipment werden rechtzeitig und in vollem Umfang zur Verfügung gestellt. Die Belegschaft wird regelmäßig darüber informiert, welche Maßnahmen zielführend sind, die Ausbreitung von Corona zu reduzieren. Die Unternehmensführung ist familienbewusst. Anerkennung und Dankbarkeit haben hohen Stellenwert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es passt alles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es mangelt an nichts.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Entscheidungsspielräume, Freiräume und eine Fehlerkultur tragen zur guten Atmosphäre bei.
Image
Gemex steht für Vertrauen, Verlässlichkeit, Kontinuität, Respekt und umweltbewusstes Handeln.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen unterstützen die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist individuell und lebensphasenorientiert. Lebenslanges Lernen wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die betrieblichen Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und machen Gemex attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und soziales Engagement sind in der Unternehmensphilosophie verankert.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und gemeinsame Unternehmungen tragen zu einem harmonischen Miteinander bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind bestens motiviert und werden wegen ihren Erfahrungen sehr geschätzt. Ältere übernehmen gerne Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten fußt auf Empathie, Wertschätzung und Interesse.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm.
Kommunikation
Durch regelmäßigen und achtsamen Austausch gelingt die Kommunikation immer besser.
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Menschen hat keinen Platz im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Herausforderungen bereichern den Arbeitsalltag.
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schlimmer geht immer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemex Hygiene + Vorratsschutz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemex Hygiene + Vorratsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemex Hygiene + Vorratsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.