Nie wieder! Der Umgang mit Mitarbeitern ist aller unterste Schublade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute wirtschaftliche Lage, die aber großteils auf der Ausbeutung der Mitarbeiter beruht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
VV und PersonalV müssen dringend weg! Dann gibt's vielleicht Hoffnung, wenn der Rest bereit ist etwas zu ändern!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden möglichst "klein" gehalten. Es wird einem weitestgehend das Gefühl gegeben nichts zu sein und nichts zu können. Vor allem von der ersten Führungsebene aus!
Kommunikation
Abteilungsleitersitzungen finden regelmäßig statt. Jedoch werden Mitarbeiter meist sehr kurzfristig und ohne vorherige Rücksprache mit den Betroffenen versetzt. Ohne auf die persönlichen Belange des Mitarbeiters einzugehen und auch ohne Vetorecht.
Von der ersten Führungsebene, insbesondere von VV und PersonalV wird durchaus oft auch geschrien, gemoppt und fertig gemacht, gerne auch vor versammelter Mannschaft und gelegentlich auch im Beisein von Kunden!
Kollegenzusammenhalt
Oft durchaus gut, nach dem Motto "im Leid vereint"! Jedoch mit dem extremen Personalengpass insgesamt und damit einhergehender Unterbesetzung nahezu aller Abteilungen und Geschäftsstellen, teilweise auch durchaus egoistisch und unkollegial.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Kommt zwar natürlich auf den jeweiligen Vorgesetzten an, wie er mit seinen Untergebenen kommuniziert, jedoch sind sämtliche Geschäftsstellen- und Abteilungsleite*r nur Willenserfüller der ersten Führungsebene, ohne eigene Personalkompetenz!
Interessante Aufgaben
Es herrschen starre Hierarchien und strikte Vorgaben. Selbst denken und mitgestalten ist unerwünscht!!!
Gleichberechtigung
Frauen haben grundsätzlich zwar die selben Chancen wie Männer. Jedoch ist Teilzeitarbeit unerwünscht, außer für einige wenige mit dem richtigen "Vitamin B".
Spezlwirtschaft wird von Haus aus sehr groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wie langjährige Kollegen werden genauso wie alle anderen hinaus gemoppt, wenn sie den Mund aufmachen und eigene Gedanken äußern!
Arbeitsbedingungen
In einem Wort: katastrophal!
Technik nur das Notwendigste! Bedingt vermutlich daher, das der VV noch nicht einmal weiß wie man einen PC benutzt!
Klimaanlage ist in den meisten Gebäuden nicht vorhanden! Das Interieur und Inventar ist meist genauso veraltet wie der Führungsstil der 80er Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Orientiert sich in der Regel am Tarifvertrag. Allerdings muss man für Gehaltserhöhungen durchaus schwer erkämpfen!
Image
Leider muss auch hier ein Stern vergeben werden!
Vermutlich gibt es im Großraum München und der weiteren Umgebung keine VR-Bank mit schlechterem Image!
Und all das Negative was man so hört, ist leider zu mind. 90% wahr!
Karriere/Weiterbildung
Als treu und blind Ergebener, hat man innerhalb der Firma durchaus gute Aufstiegschancen! Noch besser natürlich mit "Vitamin B".
Weiterbildung nur auf Verlangen des Mitarbeiters! Bankfach- und Betriebswirt werden in aller Regel zwar mitgefördert. Damit hört es dann allerdings auch auf! Weitere Seminare werden max. im Inhouseformat angeboten. Und auch nur wenn es aufgrund von Neuerungen dringend notwendig ist!
ABG-Seminare werden kategorisch ausgeschlossen. Vermutlich damit man nicht mit Kollegen anderer VR-Banken in Kontakt kommt und mitbekommt, das der Umgang mit Mitarbeitern anderswo human bis gut abläuft.