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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genusshöfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es läuft viel über Whatsapp und wenn man ein persönliches Gespräch möchte muss man sich auch schon mal aktiv darum bemühen. Aber dann hat auch der Chef immer Zeit für einen. Alles immer auf Augenhöhe.
Ganz normal, aber wenn man was Wichtiges hat, kann man sich auch selber Ersatz suchen oder es wird fast immer möglich gemacht.
Immer fair und wenn man sich ungerecht behandelt fühlt, kann man das direkt ansprechen (muss man aber auch machen) und dann wird darauf eingegangen.
Gastro Service auf der einen Seite aber immer die Möglichkeit an coolen Events im Haus oder außerhalb teil zu nehmen.
Überwiegend gute Atmosphäre, das hängt im Gastrobereich natürlich immer ein wenig vom Tag und der Auslastung ab. Kann auch mal rauer werden, aber das habe ich schon vieeel schlimmer erlebt!