Viele langjährige Mitarbeiter, gelebte Work-Life-Balance - ein toller Arbeitgeber!°
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassende Sozialleistungen, flache Hierarchie, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre! Der Ton kann auch mal Rauer sein, aber man muss beachten, wir sind immer noch im Handwerk zu Hause. Jeder Mitarbeiter ist zu jeder Zeit vollkommen akzeptiert. Es herrschen Flache Hierarchien - die Tür des Geschäftsführers steht immer offen. Das ist hierbei nicht nur bildlich gemeint.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich. Grundsätzlich aber sehr gut. Durch Regelmäßige Führungsmeetings werden Informationen gestreut, es gibt jährliche Betriebsversammlungen und einen regelmäßigen E-Mail Newsletter der zusätzlich über alles wichtige informiert!
Kollegenzusammenhalt
Der könnte nicht viel besser sein! Es gibt natürlich in jedem Unternehmen den ein oder anderen Mitarbeiter, der sich weniger einbringt. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt aber sehr gut, was sich an einigen Freundschaften, Teamevents usw. sehr gut festmachen lässt!
Work-Life-Balance
Alle Monteure arbeiten in der 4-Tage Woche. Heißt Mo-Do 38h, Freitag frei (Anfahrt auf Baustelle ist als Arbeitszeit zu werten). Mitarbeiter im Büro arbeiten auch 38h pro Woche, können Plusstunden aufbauen und jeden 2. Freitag zuhause bleiben. Das ist eine tolle Entlastung, die seit Beginn 2023 gelebt wird und die niemand mehr missen möchte. Gleitzeit wird entspannt gelebt, man ist sehr flexibel, wenn man auch mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinen Augen tadellos. Es wird gelobt, aber auch Kritik geübt wenn diese denn berechtigt ist. Die Führungskräfte stehen Ihren Mitarbeitern immer zur Verfügung. Und wie bereits oben erwähnt, nimmt sich auch der Geschäftsführer immer Zeit für jeden Mitarbeiter. Ob Lehrling oder Ur-Gestein.
Interessante Aufgaben
Das Handwerk ist immer im Wandel und so steht man nahezu in jedem Bereich immer wieder vor Neuerungen und neuen Herausforderungen. Langeweile kommt eigentlich nie auf!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und gleich geschätzt. Es gibt Frauen in Führungspositionen, die dort auf Grund Ihrer Qualifikationen zu recht beschäftigt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen. Teilweise sind Beschäftigte seit mehr als 40 Jahren im Unternehmen. Diese werden an allen Stellen unterstützt, es werden Alternativen geboten, wenn Änderungen gewünscht werden. Ich denke der Umgang ist hier mehr als Fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Jeder ist mit neuester Technik ausgestattet. Das Bürogebäude wurde in 2017/18 erneuert und ist auf aktuellsten Stand. Monteure arbeiten mit bestem Werkzeug (HILTI) und fahren immer neue Leasing-Fahrzeuge. Arbeitskleidung für Monteure und Büro-Mitarbeiter wird zu einem Großteil finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein hohes Sozialbewusstsein. Dies wird immer wieder durch Unterstützung von gemeinnützigen Aktionen, Vereinssponsoring usw. unter beweis gestellt. Auch das Umweltbewusstsein ist stark ausgeprägt. Viele Mitarbeiter fahren Elektro-PKW. Ausreichend Ladesäulen stehen bereit.
PV-Anlagen sind auf dem Dach des Büro- und Lagergebäudes.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind hervorragend. Bike-Leasing, Unfall- Zahnzusatz-Versicherung, VWL, 4-Tage-Woche, Zuschüsse zur Arbeitskleidung, Unterstützung bei Weiterbildungen sind nur einige hervorzuhebende Attribute die Fehl & Sohn so besonders machen. Gehalt kann ich nur mein eigenes bewerten und finde dies als Fair und angemessen.
Image
Die Außen Darstellung ist gut und ein sehr großer Teil der Kollegen ist zufrieden hier.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven sind sehr gut. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann sich jederzeit beweisen. Weiterbildung wird aktiv angeboten oder bereitwillig unterstützt. Techniker/Meister-Weiterbildungen werden nach Absprache auch finanziell gefördert