Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Hagelschuer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ein Fremdwort im Unternehmen. Kommunikation bedeutet nicht viel reden.
schlicht nicht vorhanden. Ganz extreme Grüppchenbildung
Vorgesetzt ja, Verhalten nicht vorhanden. Pseudo-Jahresgespräche bringen eigentlich nur Vorwürfe, jedoch keine Besserung oder Entwicklung für den Mitarbeiter.
interessante Branche und Kunden.
schlechte Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Arbeit in Summe interessant, gepaart mit ständigen Vorwürfen