Wofür macht Ihr das?
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich nicht beschweren. Auch in schwierigen Zeiten waren die immer für ein Gespräch da.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es immer wieder Kollegen, die aus der Reihe tanzen müssen. Die Arbeitsmoral ist dadurch geprägt, dass es immer wieder Kollegen gibt, die sich auf dem Rücken der anderen einen faulen Lenz machen. Das kommt natürlich nicht gut bei den anderen an und führt zu Streitereien. Ich selbst finde es kein Wunder, dass Ihr dann selber kündigt, aber auch da wisst Ihr selbst aus welchem Grund das war. Von denen, die gekündigt haben, war einer wegen der Entfernung, einer bekam ein anderes Angebot und einer wollte sich beruflich verbessern. Komisch, Ihr alle kommt hin und wieder rein und habt Spaß mit uns.
Kommunikation
Es gab für mich bisher keinen Grund, warum man mit unseren Inhabern nicht sprechen konnte. Im Gegenteil. Von einigen Fällen weiß ich, wo von den beiden aktiv geholfen wurde. Nicht nur mit Geld, sondern auch mit Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Gerade nach dem Umzug war es schwierig. Einige wohnten noch in Zwischenahn und es gab nur ein kleines Auto zum Ausgleich. Der Weg für für einige weiter und die fühlten sich dadurch benachteiligt.
Work-Life-Balance
Ist okay,.... ich kann nicht sagen, dass wir irgendeinen Stress mit nach Hause nehmen mussten.
Vorgesetztenverhalten
Auch da will ich nicht beschweren. Rumgemecker aus irgendwelchen Gründen gab es nie. wenn gemeckert wurde, dann haben sich das die Chefs auch schon eine Weile angeschaut.
Arbeitsbedingungen
Seit wir in Detern eröffnet haben, war alles einfacher als vorher. Erinnert Ihr Euch an Ekern? Das war manchmal schwer, aber nicht wegen des Betriebes, sondern weil der Standort wegen seiner Bauart ungeeignet war.
Gehalt/Sozialleistungen
Na Klar, es kann immer etwas mehr sein, aber die in den Bewertungen angegebenen Zahlen sind klar gelogen. Bei mir war es so, dass man mir eine Gehaltserhöhung von selbst angeboten hat um die Inflation abzufedern.