Aufstiegschancen werden gegeben, Work Life Balance und Vertrauen in die kleinen Leute sollte sich verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien werden unterstützt und besonders jungen Familien Möglichkeiten eingeräumt, diese Zeit in Einklang bringen zu können.
Als Visionär und professionelle/r Techniker kann im Office wirklich was bewegt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt auf das Department an. Es gibt Kollegen, die trotz Coaching zu jung und unerfahren eine Abteilung leiten und es zu Micromanaging und Motivationsverlust im Team führt.
Betriebliche Altersvorsorge, Coaching und Weiterbildungen außerhalb der Managementposition Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Festgelegtes Budget für Weiterbildungen und Inflationsausgleich einführen.
Karriere/Weiterbildung
Das Startup bietet nicht für alle Bereiche Weiterbildungen an und es gibt kein Weiterbildungsbudget.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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