Gravierende Mängel in der Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer die schöne Aussicht in die Eifel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem schlechte Arbeitsverhältnisse, gravierendes Misstrauen der Vorgesetzten gegenüber den eigenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen und als Fachkompetenzen akzeptieren und wertschätzen, Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter anhören, abstimmen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Null Führungsstil, Einer der drei aus der Geschäftsführung mischt sich in alles ein und möchte ständig die Füße geküsst bekommen. Er kann überhaupt nicht delegieren. Wer sich ihm sklavisch unterstellt, kann das Glück haben, sein Liebling zu sein. Aber ohne Anti-Absturz-Garantie! Wehe, wenn Du einmal ein falsches Wort gesagt hast. Er und manchmal auch seine beiden Mitgesellschafter machen ständig seine Mitarbeiter für die eigenen Fehler verantwortlich. Und da sind einige...
Kommunikation
Die Kommunikation ist deshalb mangelhaft, weil die Geschäftsführung (ganz besonders eine der drei Personen) sich in alles einmischt und überhaupt nicht delegiren kann. Zudem wird nichts über die Unternehmensziele und -strategien usw. an die Mitarbeiter kommuniziert. Die drei Geschäftsführer/Gesellschafter/Chefs wirken wie ein zerstrittenes Zentralkommitee.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen so gut zusammen, wie es irgend nur geht bei den miserablen Rahmenbedingungen.
Work-Life-Balance
in großen und ganzen OK
Vorgesetztenverhalten
KATASTROPHAL! Schlimmer geht's kaum.
Sehr viele Führungsfehler. Die dreiköpfige Geschäftsführung macht die Mitarbeiter für die eigenen Fehler verantwortlich. Besonders einer der drei sticht (!) hervor: jähzornig, hat Probleme mit selbstbewussten oder gereiften Persönlichkeiten, meint alles besser zu wissen. Eine andere Meinung als seine eigene verkraftet er scheinbar nicht.
Interessante Aufgaben
Zahlungsverkehrssysteme sind - wenn man sie mag - ein wirklich spannendes fachliches Gebiet. Das Kundenumfeld, vor allem Banken, hat seinen ganz eigenen Charme.
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig hoher Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
OK. Es gibt Kollegen über 45.
Arbeitsbedingungen
Plus: Die Räume sind sehr angenehm, mit tollem Panorama in die Eifel.
Minus: das Mobiliar ist zum Teil reif für den Sperrmüll. z.B. durchgesessene Stühle. Der Laminatfußboden ist extrem laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen gelben Sack!
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann: in Ordnung
Image
Die Mitarbeiter sind extrem unzufrieden. Sie identifizieren sich nicht mit dem Unternehmen und reden recht offen mit negativer Einstellung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: gar nicht, die neuen Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen bzw. nach einer Einführung darum gebeten, selber Schulungsunterlagen zu erstellen.