2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht so tun als hätte man eine Zusage und dann keine .... in der Hose haben um Absage mit Standarfloskeln zu begründen, obwohl man schon 5 Jahre in ausgeschriebener Stelle Erfahrung hatte.
Bewerbungsgespräch gehalten, Firma wurde mir ausreichend vorgestellt. Auch das Fachgebiet wo ich zukünftig arbeiten werde wurde gezeigt. Dann Absage obwohl ich zu 100 Prozent auf die Stelle gepasst habe mit der entsprechenden Berufserfahrung und zukünftigen Aufgaben . Bewerbungsgespräch lief super Persönlich wie auch fachlich. Danach wollte ich den Grund wissen für meine Absage zuerst schweigen dann, anderer Bewerber mit passender Persönlichkeit. Finde ich zu schwach. Mann könnte es besser erläutern sodass man an den Punkten selbst arbeiten kann wo man noch Defizite hat.