Unmögliche Führungskraft, Bossing, Ungerechtigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.u.
Verbesserungsvorschläge
Diese Führungskraft muss weg!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Seit neuer Führung Anfang 2023 sehr schlechte Atmosphäre. Es wird über Jobwechsel nachgedacht. Führung provoziert Mitarbeiter, macht immer nur Vorwürfe über vorhandene Prozesse, die die Mitarbeiter nicht eingeführt haben. Übt unnötig Druck aus bei neuen Prozessen, mit denen die Mitarbeiter erst einmal vertraut werden müssen. Macht keine klaren Vorgaben, vermutlich weil er selbst nicht weiss wie etwas richtig zu machen ist und vermutlich auch deshalb, damit er nicht die Verantwortung übernehmen muss. Schimpft rum, alle arbeiten "ineffizient", schlecht. Man müssen wir alle Pfeifen sein...
Kommunikation
Schlecht, Führungskraft absolut unfähig. Stellen werden nicht nachbesetzt. Man hat das Gefühl hier findet bewusst aber versteckt Personalabbau statt. Kommt das von ganz oben, oder versucht die neue Führungskraft bei der Geschäftsführung zu punkten, indem er ihr versichert, dass es auch mit weniger Personal geht? Und wieso stellt das Unternehmen einen Stellvertreter ein, der mit der Führung offenbar privat bekannt ist? Hier gibt es also nicht einmal Neutralität. Versucht man uns als Belegschaft bewusst auszudünnen, zu schwächen???
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, gerade weil so eine miese Führungskraft vorhanden ist!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben unfähig, unverschämt, ungerecht, vermittelt allen das Gefühl, dass sie keine gute Arbeit leisten! Druck wird ausgeübt. Mitarbeiter, die mit bestimmten Prozessen nichts zu tun haben, werden von ihm runtergeputzt. Er redet vor Mitarbeiter schlecht über andere Mitarbeiter. Redet sich raus, wenn man ihn auf eine seiner Aussagen festnageln will. Dieser Mann gehört rausgeschmissen!!!!
Interessante Aufgaben
Mit Sicherheit, wenn diese Führungskraft nicht wäre, wäre auch die Neugierde und das Engagement wieder da
Gleichberechtigung
Glaube schon, kann ich aber nicht wirklich beobachten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe da keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Katastrophal! Es vergeht kein Tag, an dem es nicht Probleme mit der Technik, den einzelnen Programmen usw. gibt und selbst das stete Melden der Sachverhalte führt nicht zur Abschaffung der Probleme.
Image
Ich vermute, dass das Image der GFO gut ist, aber mein Bestreben ist es dieses Bild zu korrigieren, denn das was bei uns abgeht ist unfassbar
Karriere/Weiterbildung
Mir und meinen Kollegen wurde bislang nichts dergleichen angeboten