Unternehmen für Menschen die Visionen haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entwicklungspotential, ich darf mich weiterbilden, ich bekomme Bücher und Informationen, ich werde gefordert und gefördert: Fachlich wie auch zu weiteren Themen wie Gesundheit, Ernährung, Event, ... www.schwarzwald-erlebnis.de
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stört, ich wünsche mir mehr Offenheit bei den Kollegen, reden - kommunizieren. Dies hat sich verbessert, seit die unzufriedenen Kollegen einen anderen Platz gefunden haben.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Mitarbeiter noch mehr verfeinern. Menschen die ihre Arbeit nicht lieben und keine Freude am Tun haben - früher erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, warmes Wohlfühlklima in einem schönen, neuen und modernen Bürogebäude.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist gewünscht und wird gefördert. Wer es mag ist richtig.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, macht mir große Freude miteinander zu arbeiten, zu kochen, zu entwickeln
Work-Life-Balance
Verantwortliches Arbeiten wird gefordert und Rückmeldung zu den Projekten. Damit ist die Tür offen für Urlaub, für Weiterbildungen, für eigene Ideen. Wer es möchte - ist nicht für jeden passend.
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiertes Arbeiten, als Mitarbeiter darf ich meine Wünsche vortragen und mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Ich darf auch eigene Projekte realisieren. Mitentscheiden.
Gleichberechtigung
die ist da, ich werde als Mensch gewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges dynamisches Team, Geschäftsführung und Leitung ist von 32-48+. Unternehmen ist offen für ältere Mitarbeiter, wenn Interesse und Verantwortungsbewusst.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, top Ausstattung (IT, Server, Software, PC, tolle Küche, sehr schöner Seminarraum) Kernarbeitszeiten und bei eigenverantwortlicher Tätigkeit auch Flexibilität beim Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgerechte Bauweise des Neubaus, Energiesparende Heizung, Wärmerückgewinnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht, ich darf mich melden wenn ich das Gefühl habe es passt nicht - wichtig, ich darf.
Image
Sehr viel an PR-Arbeit, Jugendförderung durch Kinderferienprogramm, Gesundheitstage, "Girlsday" usw. siehe PR. Nicht gut: Aktuell die Bewertungen der ausgeschiedenen Mitarbeiter - meine Meinung: Menschen sind mit sich selbst unzufrieden und verschieben die "Eigenverantwortung". So hat jeder seine Aufgabe.
Karriere/Weiterbildung
Großes Weiterbildungsprogramm und Möglichkeiten.