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Bewertung

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Mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die Mitarbeiter zueinander halten, weil Sie aussichtslos teilweise an Ihrem Job festhalten müssen, weil sonst gewisse Standorte schließen müssten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste habe ich schon gesagt. Traurig einfach nur traurig, am meisten tun mir die Mitarbeiter dort leid....

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge schaffen, die Sozialleistungen wieder aufnehmen, mehr Mitarbeiter für den Papierkram einstellen und die Mitarbeiter wirklich Wertschätzen. Auf Vorschläge mehr eingehen und Kompromisse schließen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen Gut.

Kommunikation

Wenn man etwas wissen möchte, erfährt man alles kurzfristig.

Kollegenzusammenhalt

Kann man Nichts schlechtes gegen sagen.

Work-Life-Balance

Da man leider keinen Stern vergeben kann, leider nur einen. Dieses Wort ist hier ein Fremdwort. Arbeiten Arbeiten bis zum Abwincken. Es gibt keinen Ausgleich. Diese Firma ist quasi dein Zuhause bei so vieler Arbeit.

Interessante Aufgaben

Wer es mag, der findet schnell Fuß. Ansonsten Monotoner Ablauf, viel Stress.

Arbeitsbedingungen

Was soll ich dazu noch sagen. Burn Out....

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Wurden vor Gut 3 Jahren gestrichen ohne Begründung. Was soll man dazu noch sagen... Gehalt könnte besser sein, da wie bereits schon erwähnt, kein Tarifvertrag und somit mein Tipp, Finger weg.

Image

Leidet extrem unter der vielen Arbeit, den Anforderungen an Alle Mitarbeiter. Es wird versucht das Image zu verbessern, jedoch gibt es viele Baustellen, neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Wird sehr schwierig bei so einem Unternehmen, das sich gegen einen Tarifvertrag, noch für Sozialleistungen entschieden hat.... sehr traurig da viele Mitarbeiter sich wirklich täglich den hintern in diesem Unternehmen aufreißen.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen aber tut sich sonst weiterhin nicht viel in dieser Richtung.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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