28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einwandfreier Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Regulierungsmanager/in/ Regulierungscontroller/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Vorstellung zum Vorgesetzten, Vorstellung zur Arbeit und Arbeitsweise,
- Gründe für Wechsel, Werdegang allgemein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell und empathisch
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereichsleitung Marketing & Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und transparent gestaltet. Auch nach der Zusage werden Fragen schnell und umfassend beantwortet. Die GGEW AG präsentiert sich als modernes, innovatives Unternehmen. Also 5 Sterne für das Gesamtpaket. Ich freue mich sehr bald Teil davon zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter Bewerbungsprozess - leider mit einer finalen Absage vom Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereichsleiter Shared Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Kennenlerngespräche mit Bewerbern gerne digital führen, um so Fahrtkosten und Zeit auf Seiten des Bewerbers zu sparen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz Absage war der Bewerbungsprozess geprägt von Empathie und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereichsleiter Marketing & Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mich gefreut, wenn es im Bewerbungsverfahren ein Kennenlernen mit dem möglichen Team gegeben hätte, um eben auch deren Einschätzung in den Bewertungsprozess einfließen zu lassen. So wurde leider nur auf das eigene, individuelle Bauchgefühl gehört, dieses aber nicht durch anderen Meinungen/Ansichten bestätigt bzw. eben nicht bestätigt. Das enttäuscht sehr, da man als Bewerber alle inhaltlichen Vorgaben zu 100% erfüllt hat (Aussage der Personalabteilung).
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechter Bewerbungsprozess. Erst Absage erhalten, dann eingeladen um dann eine Absage zu bekommen...
Bewerber/inHat sich 2022 als Social Media Content Creator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schauen sie sich ihre Anforderungen genau an! Wenn ein Bewerber diese klar ersichtlich aus dem Lebenslauf nicht erfüllen kann, laden sie ihn erst gar nicht ein und respektieren sie somit auch die Zeit und Kraft der Bewerber.
Warum muss man einen Bewerber einladen, wenn man zuerst wegen einem Grund (Berufserfahrung) abgesagt hat, und dann erneut wegen diesem Grund absagt ?!
Und arbeiten sie bitte an ihrem Bewerbungsprozess.. über einen Monat für eine Antwort ist ein sehr langer Zeitraum. Gute Mitarbeiter warten nicht vor der Tür...
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Berufserfahrung, Hobbys,
- Lebenslauf
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie HeddäusPersonalreferentin
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das ausführliche Feedback, das wir sehr ernst nehmen und für unsere Arbeit nutzen. Es tut uns leid, dass Sie während des Bewerbungsprozesses eine doppelt negative Erfahrung gemacht haben. Wir können nachvollziehen, das dies enttäuschend für Sie war.
Wir geben Ihre Rückmeldung intern an die entsprechende Stelle weiter und ebenso den Hinweis, bezüglich der Begründungen für eine Absage sorgfältiger zu reagieren.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Professionelle Art der Durchführung des Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte innerhalb einer Woche. Das Vorstellungsgespräch wurde in einer wertschätzenden Umgebung und einer angenehmen Atmosphäre durchgeführt. Seit dem Zeitpunkt erfolgten sehr gute Informationen zum Bewerbungsverfahren und Bewerbungsstatus.
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Abteilungsleiter Rechnungs- und Finanzwesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Feedback, sehr angenehme und offene Kommunikation. Eigene Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Insgesamt ein sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr freundliche und informative Gespräche und Telefonate
Bewerber/inHat sich 2021 als Monteur GDR beworben.
Verbesserungsvorschläge
gutes Gesamtpaket, sehr positiv für mich und und freue mich dort anzufangen
Bewerbungsfragen
Fragen zur Person, Wechselgründe und Ziele, Fachwissen und Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess & angenehmes Gespräch - sehr schade, dass es nicht geklappt hat
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter Vertrieb INVOIC beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback könnte schneller erfolgen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Defizite, Wünsche und Ziele
- Erfahrungen, Wechselgründe, fachliches Know-How für die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Bauleiter FTTx
Bewerber/inHat sich 2021 als Bauleiter FTTx beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr angenehm verlaufen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.