GGP im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung, stabile Geschäftsverhältnisse, namenhaftes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben einen geringeren Stellenwert als der Maximalumsatz der Firma
Verbesserungsvorschläge
endlich wieder Urlaubs-, Weinachtsgeld und Gewinnbeteiligungen,
auf normalen Niveau sich weiterentwickeln und nicht nach dem Brechstangenprinzip den Maximalumsatz der Firma erhöhen, ein Projekt nach dem anderen realisieren und nicht alles gleichzeitig verändern wollen
Arbeitsatmosphäre
viel Freiraum bei Entscheidungen
Kommunikation
für eine großes Unternehmen scheint das im normalen Verhältnis zu stehen
Kollegenzusammenhalt
oftmals wird nur an persönliche Interessen gedacht
Work-Life-Balance
soweit dies geht im 3-4 Schichtsystem
Vorgesetztenverhalten
einige Optimierungsvorhaben sind nur unternehmensfördernd nicht mitarbeiterfreundlich
Interessante Aufgaben
es besteht viel Freiraum für den ein oder anderen nur ältere Mitarbeiter ruhen sich oft auf ihren Lorbeeren aus
Gleichberechtigung
ziemlich gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
es könnte immer besser und auf neuestem Stand sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so gut es geht
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, nur wenig Entgegenkommen bei Lohnanpassung da max. Unternehmensumsatz mehr zählt
Image
es war schon besser