6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortliches arbeiten mit viel Rückendeckung
Alles Top
Alles Top
Dienstfahrrad, flexibilität wenn ein privater Termin in die Arbeitszeit fällt,
oder wenn was mit den Kindern ist, der Hund darf mitgebracht werden
das es nur 25 Tage Urlaub gibt
ein freundschaftliches Miteinander, Teamplay
es gibt geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, auch kann man schon mal früher Feierabend machen. Den Urlaub muss man nur anmelden, er wird fast immer genehmigt, Absprachen unter den Kollegen während der Ferienzeit sind aber notwendig
wenn Kollegen eine Weiterbildung machen möchten, müssen Sie nur mit der Geschäftsführung reden. Abgelehnt wurde der Wunsch nach einer Weiterbildung noch nicht.
unter den Kollegen ist der Zusammenhalt echt klasse
alle Kollegen werden im Bezug auf das Alter gleich behandelt
Mitarbeiter werden bei diversen Entscheidungen mit einbezogen und man wird auch nach seiner Meinung gefragt
der Arbeitsplatz ist völlig in Ordnung, wenn man etwas benötigt, werden die Dinge besorgt ohne groß darüber diskutieren zu müssen
es gibt klare Ansagen
die Gehaltszahlungen sind immer überpünktlich
Diskriminierung zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.
meine Aufgaben sind klar definiert, wie ich die Arbeit verrichte bleibt mir selbst überlassen. Und Spaß macht mir meine Arbeit auch.
Wenn er nicht da ist .Urlaub hat oder beim Kunden ist .
Gibt nichts prositives mehr
Bei so einem Menschen verbessert man nichts mehr er ist wie er ist emotional explosiv.
Solang es alles funktioniert wie der Chef das will und man nur auf Montage fährt ist es aus haltbar.
Läuft es nicht flippt er aus wie ein kleines Kind nachtragend bis zum geht nicht mehr.
Image der Firma hat der Chef mit seiner Arroganten Art und wie er mit Menschen umgeht selbst kaputt gemacht .
Aber er hat uns ja mal angesprochen ob wir ihm nicht eine gute Bewertung schreiben können damit wir vorm Kunden und König und Bauer besser da stehen
Mehr work als Life
Privatleben kann man aufgeben.
17 Stunden sind keine Seltenheit.
Man bekommt garnich‘s!
Man wird zum Kunden geschickt sich die Maschine ,,angucken‘‘. Produktionsbegleitung mit zu machen das ist der ”Lehrgang” danach ist man auch direkt Profi für die Maschinen.
Ich würde es nicht Gehalt nennen sondern Entschädigungszahlungen
Bis auf ein zwei Ausnahmen sind es herzensgute Menschen.
Immer ein offenes Ohr ob beruflich oder privat. In der ganzen Runde muss man halt gut aufpassen was man sagt es gibt Kollegen die erzählen vieles mal den Chef.
Es ist dort egal wie alt du bist.
Wenn du ein Fehler machst wirst du genau so zusammen gestaucht wie jüngere.
Zu den Angestellten grauenhaft er meint weil er einem Gehalt zahlt gehört der Mensch ihm.
Hat keine Empathie kein mit Gefühl sehr nachzutragen wie ein kleines Kind .
Er macht KEINE Fehler .
Sehr egozentrisch und rechthaberisch .
Sind in Ordnung wenn man vorher beim Bund oder vergleichbares war dann ist man schlimmeres gewohnt.
Kann man nicht von sprechen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig wenn man geschult wäre könnte man die Aufgaben dort auch beheben.
Den Glauben an sich selbst nicht zu verlieren.
An den wirklich entscheidenden Weichen inkompetent!
Besser ohne Angestellte arbeiten.
An sich ganz gut, leider gab es Kollegen die ihre Fehler nicht eingestehen konnten und die Geschäftsleitung diese auch noch gefördert hat.
Bis ich da war noch gut.
Es wurde versucht eine Work-Life-Balance zu schaffen, dies war aber leider wegen Unterbesetzung der Aufgabe an sich und unfähiger Geschäftsleitung schwierig bis garnicht umsetzbar.
..
Leider auf ganzer Linie ausgenutzt.
An einigen Stellen sehr gut.
An anderen stellen sehr schlecht.
Ich war selber manchmal / ehr selten eine unappetitliche Körper Öffnung.
Aber was aus dem Office kam dafür gibt es leider kein passenden Ausdruck.!
Ob alt oder jung, Führung an der Nase rum.
Anno 1500
Es wurde alles angesprochen aber gekonnt kaputt geredet oder ignoriert!
Kein Teamplay.
Vielfältig und komplex. Leider bis zum burnout.
Wenn er Urlaub hat
Den Rest
Austausch der Geschäftsleitung
Ich kann keine Absteigenden Punkte geben, es war mal gut und wurde dann leider immer schlechter
Eilt seinem Ruf voraus
Nach 17 Stunden und mehr kann man von Life nicht mehr reden
Konnte man nur mit Vaseline erreichen
Musste man sich erkämpfen
Wurde gerne hinter die Halle gekippt
Die Kollegen mit denen ich gearbeitet habe hielten bis auf wenige Ausnahmen zusammen
Ältere Kollegen wurden auch nicht besser behandelt
Unfassbar und unbeschreiblich ohne jegliche Empathie und Bereitschaft sich auf verschiedene Menschen und Persönlichkeiten einzulassen
Eine Explosive Mischung zwischen Gefahrstoffecke und Raucherbereich
Einseitige Kommunikation ohne Kompromissbereitschaft
Na ja gleich kam nur in Gleichgültigkeit vor
Wurden nur wenigen Mitarbeitern zugesprochen der Rest musste das Deck schrubben
Getränke, bzw Wasser ist kostenlos.
Verhalten vom Arbeitgeber wenn andere Kollegen mithören.
Dafür gibt es auch Räume.
Tratschen wenn der Kollege nicht da ist bei den anderen Kollegen.
An der Arroganz sollte gearbeitet werden.
Nicht die Wut an Mitmenschen auslassen.
Versprechen auch einhalten.
Lohn Gehalt pünktlich zahlen.
Schulungen durchführen.
Werbung auf den Firmenwagen.
Die ist unter Kollegen gut, sobald das Oberhaupt die Werkstatt betritt, weht ein ganz anderer Wind.
Positiv redet keiner.
Im Gegenteil.
Überstunden.....
Auf Montage gibt es keinen Zeitplan. Die Vorgabe ist machen bis zum Schluss.
22 St am Stück wurde mir erzählt.
Weit weg dass überhaupt eine Schulung angeboten wird.
Viel zu teuer für die Firma.
Kein Wunder wenn es nur zu kurz Zeitigen Einstellungen reicht.
Wenn man bedenkt das man immer wieder mündlich zurecht gerückt wird....
Müll wird teilweise getrennt.
Von SB ist man hier sehr weit weg. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter in der Not.
Die Kollegen decken sich gegenseitig.
Älte gibt es nur das Oberhaupt dass immer recht hat.
Hier weiß der Vorgesetzte alles besser. Selbst bei Bildern behält Er recht. Kein durchdringen trotz Beweis. Auch wird man schnell laut und ausfallend den Angestellten gegenüber auch im Beisein von Kollegen. Auch Paket Fahrer bekommen hier Ihr Ladung grundlos ab.
Könnte viel viel sauberer sein in der Werkstatt. Auf Montage mit den Kollegen echt super.
Hier wird dir für die Montage beim Kunden ein gewisses Equipment versprochen,aber nicht gehalten.
Z.b Telefonate oder Bildersenden machst Du erst mal auf eigene Kosten auch aus anderen EU Staaten.
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt. Zu dem werden vor allem jüngere Kollegen die Hörner aufgesetzt.
Hier handelt es sich um ausbauen gewisser Teile die gereinigt werden und dann wieder eingebaut werden. Neue Teile werden nur eingebaut wenn es nicht anders geht.