Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GICON die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zu Erfolg, Gewinn und Ergebnissen des Unternehmens erfolgt. Die wichtigere ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hinsichtlich Auslastung, Maßnahmen und realistischen Terminen den Kunden gegenüber lässt sehr zu wünschen übrig.
Wenn man ein verantwortungsbewusster Arbeitnehmer ist und seine Kunden und ihre Projekte termingerecht und qualitätsbewusst betreuen möchte, ist es oft herausfordernd, die Balance zu halten. Grundsätzlich bestehen bei GICON die Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance. Es kommt auf die Menschen an, wie sie sie nutzen.
Es gibt keine 5 Sterne weil die Arbeitsbelastung oft zu hoch ist. Würde die ausgewogener sein, gäbe es 5 Sterne.
Sehr faires angenehmes Verhältnis möglich
Die Kollegen untereinander geben sich Motivation und halten zusammen. Lob durch Vorgesetzte gibt es. Rücksicht auf die Auslastung des Arbeitnehmers durch Vorgesetzte besteht nach meinem Gefühl nicht.