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Gilde 
Handwerk, 
Macrander 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ganz gut mit Verbesserungspotenzial

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, keine Anerkennung über Sonderzahlung

Verbesserungsvorschläge

- Jahresgespräche mit den Mitarbeitern / generell mehr Feedback bzw die MA mehr mit einbeziehen
- Corona-Prämie wäre angemessen gewesen, es gab leider gar nichts
- flexiblere Zulagen wie Zuschuss zum Kindergartenbeitrag o.ä.
- Vorgesetzte sollten Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung besuchen

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich je nach Abteilung, generell wenig (positives) Feedback, Teamgedanke sollte von der Geschäftsführung gefördert werden, kommt nur von den Mitarbeitern selbst

Kommunikation

Könnte besser sein, v.a. seitens der Geschäftsführung, aber es gibt Hoffnung,dass sich das durch den Einstieg der Söhne in die Geschäftsführung ändert. Gute Ansätze kann man schon erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert werden, unkomplizierte Absprachen untereinander. Home Office wird von der Geschäftsführung nicht gern gesehen, ist eher eine Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut, in anderen dem Hörensagen nach nicht immer. Teilweise etwas unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Fürchterliche Büros, verwinkelt, kaum Tageslicht, zu viele Menschen auf engem
Raum, zu laut wg. viel Telefon. Teilweise sehr langsames Warenwirtschaftssystem, wird noch dran gearbeitet, wird besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif Groß und Außenhandel, wird pünktlich gezahlt. Direktversicherung über die Allianz möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr vom Abteilungsleiter abhängig


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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