41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GISA GmbH Vorstellungsgespräche
GISA
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unklar Absagegründe (keine Fachliche Gründe)
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant- SAP Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für eine Praktikum-Stelle beworben, alle meine Unterlagen waren vollständige, nach einem Monate habe ich ein E-Mail bekommen, dass meine Unterlagen waren nicht vollständige (ohne bestimmt Dokument zu nennen), diesem Fall ist nicht nur mit mir passiert, sondern mit andere ausländische Studenten auch.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten wissen, was sich hinter dem Begriff Eignungsdiagnostik verbirgt und dieses Wissen auch aktiv anwenden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, zuverlässig, sympathisch und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2019 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Netter Kontakt,angemessener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Recruiting/HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmere Gesprächsatmosphäre schaffen. Zu dritt dem Kandidaten gegenüber sitzen wirkt eher wie auf einer „Anklagebank“. Fragen konkreter stellen und gegebenfalls die Chance zur Präsentation geben,damit ein Kandidat auch die Chance hat den Mehrwert und Expertise zu zeigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Antwort nach eineinhalb Monaten und erst auf Nachfrage - mit Sicherheit nicht „state of the art“
Bewerber/inHat sich 2018 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hausinterne Prozesse optimieren
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Extrem langsame HR Abteilung
Bewerber/inHat sich 2016 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Berater IT-Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem versenden meiner Bewerbung dauerte es Tage bis diese bestätigt wurde, nach Wochen gab es eine E-Mail in der um Geduld gebeten wurde. Ein link ins Bewerbungssystem zeigte das es keinerlei Bearbeitungsschritte gab.
Ich hatte sechs Bewerbungen zeitgleich versendet. In der Zeit bis Fa. GISA in winzigen Schrittchen im Bewerbungsprozess voranschleicht hatte ich von zwei anderen Unternehmen bereits ein Vertragsangebot erhalten. Experten die im Bereich IT-Sicherheit beraten können sind sehr rar. Dies haben einige Firmen begriffen, jedoch GISA sicher nicht.
Ich hatte den Eindruck die HR Abteilung nutzt das eigene Online Bewerbungsmanagement Tool selbst nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KutzlerUnit Director HR
Sehr geehrte Bewerberin / sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Unser Bewerberportal soll den Bewerbungsprozess schnell und transparent gestalten. Unser Ziel ist es, Bewerbungsprozesse vom Bewerbungseingang bis zur Kommunikation der Entscheidung an den Bewerber innerhalb eines möglichst kurzen Zeitraums abgeschlossen zu haben. Dass Sie nach mehreren Wochen keinerlei Bearbeitungsschritte für Ihre Bewerbung feststellen konnten entspricht nicht unserer üblichen Vorgehensweise und ist auf eine bedauerliche Ausnahme zurückzuführen. Dieser Fehler hätte nicht passieren dürfen. Damit sich eine solche Verzögerung nicht wiederholt, haben wir unseren internen Bewerberprozess weiter verbessert. Die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten bedauern wir außerordentlich. Wir bitten vielmals um Entschuldigung.
Sie können mich bezüglich Fragen, Kritik oder Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung gern jederzeit kontaktieren:
Mit freundlichen Grüßen
Anja Kutzler
Wartet so lange bis andere Firmen bereits Verträge bieten
Bewerber/inHat sich 2016 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Consultant - IT-Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu langsam, zu träge, technische Hürden im Bewerbungstool. 5 Tage benötigte die Eingangsbestätigung, nach Wochen später die bitte um weitere Geduld. In dieser Zeit hatte ich zwei Vertragsangebote und einen neuen Arbeitgeber gefunden. GISA hat den Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte nicht verstanden ..... lustig.
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Absagen kann man sich selber aus dem Online-Tool raus suchen
Bewerber/inHat sich 2015 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man bei GISA abgelehnt wurde bekommt man keine Mail oder gar einen Brief mit der Absage. Man sieht nach ein paar Wochen im Online-Bewerbungstool "abgelehnt" als Status. Nicht einmal zu einem Tetxtbaustein reicht es ....
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KutzlerUnit Director HR
Sehr geehrte Bewerberin / sehr geehrter Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Sie haben uns damit einen wertvollen Hinweis zur Verbesserung aufgezeigt. Unser Bewerberportal soll Ihnen die Möglichkeit geben, Informationen rund um Ihre Bewerbung jederzeit transparent einzusehen. Dass in Ihrem Fall kein offizielles Absageschreiben erfolgt ist und Sie die Information dem Bewerberportal entnehmen mussten, ist auf einen technischen Fehler zurückzuführen. Das hätte nicht passieren dürfen. Selbstverständlich gehört es sich, eine formelle Antwort zum Status der Bewerbung zu erhalten. Inzwischen haben wir alle erforderlichen Maßnahmen getroffen und das Problem behoben. Demzufolge erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber, unter Voraussetzung einer korrekt angegebenen E-Mailadresse für die Rückantwort, eine Antwort zu ihrem Bewerbungsstatus.
Wir bitten vielmals um Entschuldigung für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten. Bei weiteren Fragen oder Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung, unserem Bewerberportal bzw. zu GISA können Sie mich gern jederzeit kontaktieren. Freundliche Grüße, Anja Kutzler, Bereichsleiterin Wissen- und Personalmanagement, Tel. 0345 585 2200, E-Mail. Anja.kutzler@gisa.de.
Nach mehrmaligem Vertrösten keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2015 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 4 Monaten keine Antwort. Auf Nachfrage wurde man immer wieder vertröstet.
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Eigenartige Firma
Bewerber/inHat sich 2014 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Am Ende kam nur ein befristeter Vertrag mit seltsamen Bekleidungsvorschriften und einem geringerem Gehalt als in den Verhandlungen vereinbart.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.