Spannende Arbeit, unflexible Strukturen, intransparente Gehaltspolitik
Arbeitsatmosphäre
Unterscheidet sich sehr stark von Referat zur Referat bzw. von Abteilung zu Abteilung. Eine Bewertung dahingehend für den gesamten GKV-SV abzugeben ist daher als Angestellter kaum möglich
Kommunikation
Auch hier gilt. Unterscheidet sich stark von Referat zu Referat. Auch in Abhängigkeit von den jeweiligen Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meinem Referat sehr stark und wirklich großartig.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit werden schon viele Überstunden fällig. Vor allem mit Familie und kleinen Kindern stressig. Mobiles arbeiten mit 50:50-Quote hilft zwar etwas, verleitet aber auch dazu noch spät am Abend einfach weiter zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man die jeweiligen Ebenen abschichten: Von Teamleitung über Referatsleitung bis Abteilungsleitung gibt es eine große Bandbreite an Kompetenz und Inkompetenz. Alles in allem wird aber grundsätzlich darauf geachtet, dass es zumindest fachlich immer passt.
Interessante Aufgaben
Wenn man im richtigen Referat unterwegs ist, gibt es durchaus die Chance das deutsche Gesundheitswesen mitzugestalten
Gleichberechtigung
Parität wird hochgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer einschätzen. Es gibt zumindest viele davon.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem okay. Mobiles arbeiten, 30 Tage Urlaub. Die Büros sind gut ausgestattet. Alle neuen Mitarbeitenden bekommen einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Allerdings ist man in der Regel nicht allein im Büro. Und da die Arbeit grundsätzlich viel in Gremien und Meetings digital stattfindet, geht man sich schnell auf die Nerven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Aber Einstufung in die einzelnen Gehaltsstufen erfolgt willkürlich. Referentinnen und Referenten werden für die gleiche Arbeit wirklich deutlich unterschiedlich entlohnt.
Image
Von den Pharmafirmen, Ärzten und Apotheken gefürchtet bzw. gehasst. Aber am Ende wollen doch alle das Geld der Versicherten.
Karriere/Weiterbildung
Ist halt öffentlicher Dienst. Einmal Referent immer Referent. Aber es gibt viele interne Weiterbildungsangebote.