Schlechtes Betriebsklima, Mobbing versus Überdurchschnittliche Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird stillschweigend geduldet, niemand hinterfragt Auffälligkeiten innerhalb der Abteilung. Ist kein Einzelfall.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz der Führungsriege sollte regelmäßig überprüft und durch Coachings gestärkt werden. Mitarbeitergespräche sollten schriftlich festgehalten werden, es sollte ebenso Mitarbeiterbefragungen zur allgemeinen Zufriedenheit geben. Wenn die Führungsebene dann noch an der Umsetzung arbeiten würde, gäbe es nicht so eine geringe Weiterempfehlungsquote.
Arbeitsatmosphäre
Unstimmigkeiten und Streitereien im Team,
geringe Kommunikation, unmotivierte Mitarbeitende, fehlende Wertschätzung, krankmachendes Betriebsklima
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig und findet nicht selten gar nicht bis kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht nicht existent und wird von der Abteilungsleitung durch manipulatives Verhalten extrem gepusht.
Work-Life-Balance
WLB ist ok, flexibles Arbeiten, auch Home Office wird zu 50% ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ansätze, Konflikte zu lösen respektive überhaupt erst entstehen zu lassen. Sehr gering ausgeprägte Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet, der Job könnte sicher Spaß machen, wenn das Drumherum nicht so toxisch wäre.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wird praktiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bei entsprechender Qualifikation ältere Mitarbeiter eingestellt, es gibt jedoch wenig Wertschätzung geschweige denn nennenswerte Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung für Büro und Mobiles Arbeiten völlig in Ordnung. Guter Support durch die IT. Im Winter kalte Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar zu diesem Punkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, KdöR
Image
Wäre das Gehalt nicht so hoch und der Job sicher gäbe es dort wohl akuten Fachkräftemangel. Hohe Fluktuation aus gutem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht erwünscht, Hierarchie starr und fest.