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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageSehr offener, fairer Umgang. Hohe Dynamik und Anspruch. Sehr interessante Aufgaben und Produkte.
Soviel möchte ich nun wirklich nicht schreiben
Wie in der Überschrift beschrieben: Dicht machen und die letzten 2-3 Jahre am besten totschweigen.
Führungspersonal überdenken
Mehr Zeit Veränderungen zu realisieren und leben zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Glamox Marine and Offshore ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einziger Lichtblick in diesem menschenunwürdigen Seelengefängnis
Einziger Lichtblick, wobei die Guten schon vor einiger Zeit gegangen sind.
Starker Zusammenhalt, es wird gefordert und gefördert. Ob alt oder jung jeder ist für den anderen da und hilft wo es geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glamox Marine and Offshore ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird i.d.R. vor Tatsachen gestellt. Ich wünschte vor "vollendete", aber diese ändern sich, je nach belieben der Entscheider.
Geredet wird viel, sich an das gesagte erinnern ist dann nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt nach mehrmaligen Nachfragen eventuell mal eine Weiterbildung, ob diese passend ist steht auf einem anderen Blatt.
Hier gilt das gleiche wie unter dem Punkt "Gehalt/Sozialleistungen"
Tolle Weiterbildungen möglich, der Mitarbeiter ist wichtig und wird auf seinem Aufgabengebiet gefördert, aber auch gefordert, das macht wirklich Spaß.
