Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Glasfaser 
Nordwest 
Connect 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

ich kann das Unternehmen nicht empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffeeautomaten ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich mehrere Jahre bei der Glasfaser Nordwest Connect gearbeitet habe, muss ich leider sagen, dass meine Erfahrungen größtenteils enttäuschend waren. Die Führungsebene ist nicht nur inkompetent, sondern auch unmotiviert, die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Es herrscht eine Kultur der Gleichgültigkeit, wo Vorschläge und Feedback oft ignoriert werden.

Die Arbeitsbedingungen und Gehälter sind weit unter dem Branchenstandard. Überstunden sind zudem Alltag.

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht. Informationen werden nicht transparent weitergegeben, was zu Verwirrung und Frustration unter den Angestellten führt. Es gibt auch eine deutliche Diskrepanz zwischen dem, was von der Geschäftsführung versprochen und dem, was tatsächlich umgesetzt wird.

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind nicht konkurrenzfähig, und es gibt kaum Anreize oder Bonusprogramme, die zur Mitarbeitermotivation beitragen könnten.

Insgesamt würde ich Glasfaser Nordwest Connect nicht als einen attraktiven Arbeitgeber empfehlen, da das Unternehmen viele grundlegende Aspekte eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds vermissen lässt.

Ps.: Sollte man euch im Bewerbungsgespräch zusichern, dass es kein Unterschied zwischen Connect und Glasfaser Nordwest besteht, so entspricht dies nicht der Wahrheit.

Verbesserungsvorschläge

- Höheres Gehalt
- Gleichberechtigung der Mitarbeiter von Connect im Vergleich zur Glasfaser Nordwest Classic
- Eine kompetente und erfahrene Führungskraft
- Verbesserte Kommunikationsstrukturen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden