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Bewertung

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Gestaltungsmöglichkeiten im Umbruch um Fit für die Zukunft zu sein.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er sich stetig weiterentwickelt. Es bleibt immer Interessant.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander. Gelegentliche Extras von der Unternehmensleitung für alle.

Kommunikation

Es wird über viele Kanäle informiert. Offene Kommunikation. Wenn man möchte kann man mit allen über vieles sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wir wissen was wir aneinander haben.

Work-Life-Balance

Tarifbindung. Arbeitszeitkonten. Viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse, wenn sie in den Rahmen passen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen und habe den Eindruck, dass sich das insgesamt im Unternehmen weiterentwickelt hat.

Interessante Aufgaben

Das liegt im Auge des Betrachters und hängt auch etwas von der eigenen Stelle ab. In den einen Bereichen hat man mehr Einfluss als in anderen. Für mich in Ordnung.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass das bei uns unproblematisch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass der Umgang gut ist.

Arbeitsbedingungen

Für ein Industrieunternehmen in der Farbproduktion gute Arbeitsbedingungen in der Produktion und Labor. Moderne Büroeinrichtungen und die allgemeine Infrastruktur ist gut in Schuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind Themen die angegangen werden. Eine klare Strategie mit Zielen sollte kommuniziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Entgelt ist in Ordnung. Es gilt der Chemietarif mit entsprechenden Zusatzleistungen. Es werden Leistungen geboten wie beispielsweise Zuschuss zur Pflegeversicherung, bezuschusstes Kantinenessen, kostenlose Heißgetränke.

Image

OK. Ein kleines Unternehmen, dass sich in der Welt der Sicherheitsdruckereien und Notenbanken behauptet und nun seit kurzem zur IN Groupe gehört, einem französischen Konzern im Bereich der sicheren Zahlungsmittel und Identitäten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges in Fort- und Weiterbildung investiert. In einem kleinem Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt.

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