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Kein fairer Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider überwiegen die schlechten Erfahrungen aus diesem Grund fällt es mir schwer etwas gutes zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich einmal die Fähigkeiten der Teamleitung am Standort Wendelstein genauer anschauen.
Hier ist auf jeden Fall verbesserungsbedarf sowie Schulungen im Umgang mit Mitarbeitern nötig

Arbeitsatmosphäre

War nicht immer gut... Man hatte oft das Gefühl kontrolliert worden zu sein. Auch die Vorgesetzte am Standort Wendelstein war nicht immer ganz ehrlich und fair. Vertrauen war nicht vorhanden

Kommunikation

Auf kurzfristige Meetings musste man sich einstellen

Kollegenzusammenhalt

War mit fast allen Kollegen vorhanden

Work-Life-Balance

Familienfreundlich ist etwas anderes.
Man wurde dazu genötigt Überstunden zu machen wenn etwas dringend fertig zu stellen war, war das kein Problem, allerdings wurde von einem verlangt Überstunden aufzubauen
Urlaub konnte nach Rücksprache genommen werden allerdings nur 2 Wochen am Stück
Wenn man genügend Überstunden hatte, war es kein Problem diesen als Ausgleichstag zu nehmen ist aber nicht der Sinn einer Work-Life-Balance
Homeoffice konnte nur von bestimmten Mitarbeitern in Anspruch genommen werden

Vorgesetztenverhalten

Am Standort Wendelstein war das Verhalten der Teamleitung nicht sehr optimal. Es wurde sich nicht für sein Team eingesetzt, im Gegenteil. Es war kein Vertrauen da. Ehrlichkeit wurde auch nicht groß geschrieben. Über ehemalige Mitarbeiter wurde regelmäßig hergezogen auch wurde oft hinterm Rücken gesprochen sehr unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und Interessant

allerdings zum Teil für eine Person sehr viel zu bewältigen.
Zu den Aufgaben einer einzelnen Person zählte z.B:

interne Buchhaltung
Auftragsbearbeitung
Bestellungen
Angebotswesen
Güteprüfung uvm...

Gleichberechtigung

Es gab hier schon große Unterschiede.
Wenn man eine/n Mitarbeiter/in bevorzugt hat wirkte sich das schon auf viele Faktoren aus

Arbeitsbedingungen

regelmäßige Störungen/Ausfälle des Systems
Arbeitsabläufe nicht Zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zeitgemäß
Sozialbewusstsein ist ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Kein faires Gehalt. Auch wurden mündliche Absprachen nicht eingehalten.
Wenn man nach einer Gehaltsanpassung / Erhöhung gefragt hatte, wurden "Fehler" gesucht bzw. einem vorgeworfen um dies dann als Ausrede zu nutzen.

Image

Manche Bewertungen sind inszeniert und ergeben keinen Sinn. Hier liegt die Vermutung nahe, dass falsche Bewertungen abgegeben wurden
Viel gutes gibt es nicht über die Firma zu sagen

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte Mitarbeiter durften sich weiterbilden. Der Rest wurde nicht gefördert

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