13 Werkstudent:innen bei Globetrotter Ausrüstung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Globetrotter Ausrüstung als Arbeitgeber weiter, während 7 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Reden auf Augenhöhe
Alle frustrierten Mitarbeiter RAUS!
Damit die Kollegen die mit einem Lächeln auf die arbeiten kommen auch so wieder gehen.
Viele haben keine Lust mehr auf die Arbeit zukommen durch solche Kollegen.
Keiner will arbeiten
Alles dreht sich nur noch um die Arbeiten
Mindestlohn
Mehr schein als sein
Alte Kollegen gegen neue
Hinter deinem Rücken reden die wie Weltmeister
Verkaufen ,verkaufen,verkaufen
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass du die Kommunikation auf Augenhöhe bei uns so sehr geschätzt hast. Dennoch haben wir auch deine Kritikpunkte wahrgenommen. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns die Möglichkeit gibt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Du kannst uns auch gerne per Mail an people@globetrotter.de kontaktieren, falls du dich über einige Punkte ausführlicher austauschen möchtest.
Wir danken dir für deine ehrlichen Worte und wünschen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein HR-Team
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Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier bei Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback!
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Faire und nette Behandlung. Man hört bei Ratschlägen sowie Anmerkungen zu.
Teilweise zuviel Aufmerksamkeit und Aufgaben für einen. Im Endeffekt bin ich Werkstudent, ich habe keine Kraft und Zeit neben der Uni mehr Aufgaben zu übernehmen oder Schulungen zu leiten für eine mickrigen Entlohnung.
Eine bestimmte Führungsposition sollte aus seiner Abteilungs rausgenommen werden und richtige Schulungen bekommen. Gerade wenn man Abteilungsleiter ist aber sein eigenes Sortiment nicht kennt.
Guter Umgang miteinander auf Augenhöhe
Wenn man bei Globetrotter arbeitet, arbeitet man in einem der bekanntesten Outdoor Stores Mitteleuropas. Leute aus teilweise anderen Ländern fahren zu unserer Filiale.
Gerade weil wir so tief in der Materie sind, wird öfters unterbewusst mehr Aufmerksamkeit für die Filiale verlangt.
Da ich nur Werkstudent bin, werde ich die Chancen zur Weiterbildung nicht nutze doch ich weiß von den Auszubildeten bei uns dass man in Null Komma Nix hohe Schritte auf der Karriere Leiter aufsteigen kann. Gerade wenn man sein Wissen unter Probe stellt.
Gehalt wird deinem eigenen Wissen nachgehalten. Bist du gut in dem was du machst wirst du viele Aufstiegschancen haben. Jedoch gibt es auch mal Differenzen wenn es um bestimmte Anerkennungen geht. Das geile ist dass man jedoch nach 3 Monaten Probezeit fette Rabatte bekommt.
Wir bei Globetrotter bestehen auf Fair Trade sowie Produkte die unter humanen Bedingungen produziert werden und keinen Schaden für die Umwelt verursacht.
Keine Differenzen den wir alle teilen die selben Interessen!
Top, gerade die alten Hasen bei uns kennen sich am besten in den verschiedenen Bereichen gut aus.
Alle Chef/innen in den verschiedenen Bereichen wissen ihr Handwerk gut, jedoch gibt es auch mal ein schwarzes Schaf in der einer Abteilung.
Im Verkauf kann es schnell anstrengend werden gerade zu den Feriensaisons. Dennoch decken wir uns Gegenseitig wenn jemand Hilfe braucht.
Abklären der Urlaubstage und ein fester Arbeitsplan der dennoch flexibel sein kann
Wir gehen alle miteinander auf Augenhöhe um und greifen uns gegenseitig unter die Arme wenn man Hilfe braucht.
Gerade wenn man sich für den Bereich Outdoor interessiert wird man fast jede Aufgabe bei Globetrotter lieben.
Vielseitige Aufgaben. Wer sich für Outdoor interessiert und mit Leib und Seele dabei ist findet mit Globetrotter einen traumhaftes Unternehmen.
Die Struktur als Großkonzern macht Kommunikation und die Unsetzung von Ideen und Vorschlägen von Mitarbeiter:innen sehr beschwerlich.
Grundsatzproblem des Einzelhandel. Dafür aber normale Arbeitszeiten.
Ein sehr veraltetes Gehaltssystem von 2005 findet Anwendung. Leider nicht mehr Zeitgemäß und somit sehr geringe Einkommensverteilungen
Lässt zu wünschen übrig. Großkonzern und der Filialstandort hat Probleme mit der Zentrale zu kommunizieren.
Nur gut durch vereinzelt nette Kolleg:innen
Das Image ist sicherlich nach außen gut. Innerhalb der Organisation aber nicht.
Die Vollzeitkräfte haben keine wirklich Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Schlechte Arbeitszeiten + lange Arbeitswege + Immer am Wochenende Arbeiten + fast nie 2 Tage am Stück frei
Kolleg:innen verbringen Jahre in ein und derselben Abteilung + Position..
Ich als Werkstudent wurde gut bezahlt. Die Gehälter von Kolleg:innen dagegen waren naja... belassen wir es dabei.
Kolleg:innen lästern übereinander und teilweise findet auch eine Art Mobbing statt.
Es findet keine Kommunikation statt. "Mitarbeitergespräche" werden teilweise in den Lagern der Arbeitsfläche gehalten.
Sehr schlecht, die einzige Kommunikation die stattfindet ist jene, welche um Zahlen geht. Es herrschte immense Unzufriedenheit bei allen Kolleg:innen jedoch wurde nichts geäußert und einfach weiter gearbeitet.
Mäßig, man verkauft immer die gleichen Produkte und spult ein und dieselbe Leier ab. Tag für Tag, Woche für Woche.
Besonders bei den Vollzeitangestellten merkten man, wie unzufrieden Sie mit den Umstrukturierung durch den Fenix Outdoor Konzern sind- Gehalt war/ ist auch nicht so wirklich gut bei den Vollzeitkräften
klassische Einzelhandelarbeitszeiten
Ich wäre sehr gerne geblieben -> allerdings gab es keine wirklich interesante Möglichkeit für mich Karriere zu machen.
Als früherer Werkstudent muss ich sagen, dass ich sehr zufrieden mit dem Gehalt und den Mitarbeiterabatten war
von außerhalb muss man sagen wird das Unternehmen als sehr Umweltbewusst dargestellt- dem ist leider nicht so.
Allerdings muss man es auch so sehen, das Nachhaltigkeit und Konsum kaum bis gar nicht vereinbar sind.
- leider keine Klimanlage und die Luft war sehr stickig und aufgebraucht.
durch die Übernahme des Fenix Konzern wurde leider die Kommunikation aus meiner Sicht verschlechtert und auch sehr viel Sachen bewusst zu spät kommunziert.
- überarebiten tut man sich aufjedenfall nicht-> sind halt klassische Einzelhandelsaufgaben
- der Grund, weshalb mir die Arbeit Spaß gemacht hat ist, das Beratungen sehr viel länger und intensiver stattgefunden haben und man sich selber einfach noch mehr mit den Produkten identifizieren konnte
Die Kollegen
Neue Personalchefin
Die Kollegen sind sehr nett und es ist immer lustig. Leider ist es aber so das auch viel gelästert wird und sich die Kollegen untereinander an die Gurgel gehen.
Den Samstag kann man total vergessen und wenn man mal frei braucht ist es ein großes Geschrei
Der Verdienst liegt über dem Mindestlohn aber Zusatzleitungen gibt es nur in Form eines Obstkorbes Samstags oder mal Brezeln
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt super
Man duldet sie will sie aber immer schnell wieder los werden.
Wenn man die Personalabteilung nimmt ist es sehr schlecht.
Wenn man die Abteilungsleiter nimmt sehr gut.
Man macht jeden Tag das gleiche und es gibt nicht mal neue Sachen
Dass sie gut in Marketing sind
Alles
Alles ändern
die ursprüngliche Firma wurde verkauft, jeder bangt täglich um seinen Job, Angstatmosphäre und Misstrauen trifft es wohl ganz gut
Image stimmt leider nicht mit der Realität über ein. Außen hui, innen...
Samstag arbeiten kommt häufiger, viele haben Zweitjobs
kaum noch möglich.
ausreichend. Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ersatzlos gestrichen. Keine vermögenswirksamen Leistungen.
Klar, Image ist alles.
Großes Engagement über jahre hinweg.
mit zunehmender Unsicherheit achtet jeder zuerst auf sich selbst
auch die werden entlassen
große Flugtuation / Wechsel. Abhängig vom Vorgesetzten.
Lärmpegel im Lager extrem. Arbeitsbelastung hoch.
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, sonst erfährt man die Tatsachen erst durch die Presse
Meine Tätigkeit war eher einseitig.
Mitarbeiterabatt. Guter Lohn.
Fehlende Professionalität einiger Kollegen
So verdient kununu Geld.