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GMVA 
Gemeinschafts-Müll-Verbrennungsanlage 
Niederrhein 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Gutes Arbeitsklima geht anders

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wohl ein sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung und besonders Anerkennung von guter Leistung in schweren Zeiten wären angebracht. Trotz Rekord zahlen was Tonnen Müll angeht, wie auch der Gewinn in Euro… Es wird 0,0 an die Belegschaft weiter gegeben. Traurig

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht die ganze Zeit keine gute Atmosphäre da die Arbeit nicht wertgeschätzt wird

Kommunikation

Die beste Kommunikation ist hier leider der „Buschfunk“

Kollegenzusammenhalt

Unter den „Normalen“ Arbeitern herrscht ein ganz guter Umgang.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung von Flexarbeitszeit ist es moderner gewissen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Manche verhalten sich super, andere meinen, weil sie 30 Jahre in dem Laden sind gelten für sie andere Regeln. (Kleines Beispiel: Arbeitskleidung gilt trotz BV anscheinend nicht für alle gleich)

Arbeitsbedingungen

Staub und Schmutz kann man wohl erwarten, leider aber auch sonst nicht mehr ordentlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gut Ist wahrscheinlich die Altersvorsorge, allerdings ist der TVV nicht wirklich interessant für wirkliche Fachkräfte

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KremserAssistentin der Geschäftsführung

Liebe-r Mitarbeiter-in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung gerne zur Kenntnis, da wir offen für jegliches Feedback sind.

Es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle darzustellen. Es ist unsere Priorität, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen.

Gerne möchten wir Sie dazu einladen, in einen direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung zu gehen.

Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen.

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