Fairer, moderner und professioneller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei GO-NEXT ist ausgezeichnet. Der Gründer & Geschäftsführer ist extrem humorvoll, professionell und zielstrebig. Er ist täglich vor Sonnenaufgang im Büro und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter einen spannenden und erfolgreichen Tag erleben.
Kommunikation
P-E-R-F-E-K-T. Es gibt in keiner Firma der Welt eine bessere Kommunikation als bei GO-NEXT. Man kan wirklich ALLES (und damit meine ich wirklich ALLES) jederzeit besprechen, oder vorschlagen. Es gibt (fast) tägliche Meetings zur Mitarbeiterzufriedenheit; in jedem Falle aber wöchentlich und monatlich.
Kollegenzusammenhalt
Wow. Ein Traum! Aufgrund der offenen Atmosphäre wird jeglicher Ärger oder Stichelei sofort im Keim erstickt. Es gibt unzählige Teamevents wie gemeinsame Lunches, Ausflüge sowie die bereits angesprochenen Team-Meetings bei denen man alles besprechen kann.
Work-Life-Balance
Wooop :) Passt schon. IT Recruitment ist durchaus ein umworbener Markt; somit ist eine Teilzeit-Anstellung oder ähnliches schon mal ausgeschlossen. Ich finde es aber wirklich beeindruckend, wie hoch der Input innerhalb von 8 Stunden sein kann wenn man gemeinsam am gleichen Strang zieht.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Ich finde, dass der Geschäftsführer mit Abstand der beste Teamleiter innerhalb der ganzen Recruitment-Branche ist. Soweit ich mich erinnern kann, war sein Team immer mit Abstand das erfolgreichste und beliebteste in der ganzen Firma.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. En masse. Es gibt immer viel zu tun, es gibt immer spannende Trainings und man lernt immer etwas neues dazu. Man ist mit vielen unterschiedlichen Leuten in Kontakt (vom HR-Manager bis hin zum Softwareentwickler oder Vorstand) und geht wirklich jeden Tag mit einem zufriedenen Gefühl nach Hause.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass der Umgang miteinander größtenteils professionell und fair ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat im Gegensatz zu anderen Recruitment-Firmen durchaus auch die Möglichkeit als älterer Mitarbeiter einzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist W-O-W !! Seit Anfang 2020 gibt es ein "DesignOffice" an der Donnersbergerbrücke mit zig Essenmöglichkeiten, Dachterasse, kostenlosen Softdrinks/Wasser/Tee/Kaffee und vieles, vieles mehr! Die EDV-Ausstattung (also PCs, Telefone, Systeme usw...) ist auf dem allerneuesten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt :) Manche Recruitment-Firmen genießen ja kein sonderlich tolles Image, aber GO-NEXT ist soweit bei Kunden eigentlich schon ziemlich beliebt. Wir arbeiten seriös, zielorientiert und haben bereits viele Firmen und Kandidaten zusammengebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gefällt mir. Man kann viel mehr verdienen als bei anderen Recruitment-Firmen, weil es deutlich höhere Gehälter und viel, viel mehr Provision gibt. Zudem ist die Arbeitsweise deutlich professioneller als anderswo und stößt überall auf positive Resonanz.
Image
GO-NEXT hat schon ein ziemlich gutes Image. Ich habe bislang eigentlich von Kunden und Kandidaten immer nur positive Resonanz bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei GO-NEXT schon wirklich extrem viel lernen und wirklich schnell in der Karriereleiter aufsteigen. Ich habe im ersten Jahr bereits immense Fortschritte gemacht und werde hier vorerst ganz sicher nicht aufhören.